【单选题】【消耗次数:1】
数学算式3sin48o对应的算术表达式为( )。
3*sin(48*3.14159/180)
3*sin(48*3.14159)
3*sin(48)
3*sin(48/180.0)
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【单选题】 数学算式3sin48o对应的算术表达式为( )。
①  3*sin(48*3.14159/180)
②  3*sin(48*3.14159)
③  3*sin(48)
④  3*sin(48/180.0)
【单选题】 sin(-1230°)的值是( )
①  <img src="20190823/1566525890759434.jpg" title="1566525890759434.jpg" alt="图片2.jpg"/>
②  <img src="20190823/1566525904186046.jpg" title="1566525904186046.jpg" alt="图片4.jpg"/>
③  <img src="20190823/1566525898758059.jpg" title="1566525898758059.jpg" alt="图片3.jpg"/>
④  <img src="20190823/1566525882547844.jpg" title="1566525882547844.jpg" alt="图片1.jpg"/>
【单选题】 在Visual Basic中,表达式y1+z2=a*Sin(b*x+c)+k的类型是 。
①  算术表达式
②  关系表达式
③  逻辑表达式
④  字符表达式
【单选题】 sin(-1230°)的值是( )
①  img src=zzximg/20190823/1566525882547844.jpg title=1566525882547844.jpg alt=图片1.jpg/
②  img src=zzximg/20190823/1566525890759434.jpg title=1566525890759434.jpg alt=图片2.jpg/
③  img src=zzximg/20190823/1566525898758059.jpg title=1566525898758059.jpg alt=图片3.jpg/
④  img src=zzximg/20190823/1566525904186046.jpg title=1566525904186046.jpg alt=图片4.jpg/
【单选题】 求y=sin2x·lnx 的导数
①  sin2x·lnx
②  2cos2xlnx
③  2sin2xlnx+sin2x
④  2cos2xlnx+sin2x·(1/x)
【单选题】 for(表达式1;;表达式3)可理解为____。
①  for(表达式1;0;表达式3)
②  for(表达式1; 表达式1;表达式3)
③  for(表达式1; 表达式3;表达式3)
④  for(表达式1;1;表达式3)
【单选题】 for(表达式1;;表达式3)可理解为____。
①  for(表达式1;0;表达式3)
②  for(表达式1; 表达式1;表达式3)
③  for(表达式1; 表达式3;表达式3)
④  for(表达式1;1;表达式3)
【单选题】 使用sin(x),必须包括的头文件为()
①  iostream.h
②  math.h
③  stdlib.h
④  string.h
【判断题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/313C4C3B76D692E8B3F7EBE26D719A2E.png title=48-错.png alt=48-错.png/>
①  正确
②  错误
【简答题】 设y=sin(x+2),则Y=[填空]
随机题目
【判断题】 日本文官考核制度的成功实行为其他国家提供了公务员考核的经验。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核是一个沟通过程,在沟通中强调“主管中心”。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理要在管理者和员工之间建立起绩效合作伙伴关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析应该设定基本目标和工作事项的标准,提高绩效考核的客观性。
①  正确
②  错误
【判断题】 理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 承认和尊重个体差异不利于培养创造型人才。
①  正确
②  错误
【判断题】 建立科学的绩效考核体系是进行科学薪酬管理的首要条件,是有效整合各种激励手段的管理工具。
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于软指标的是
①  成本费用指标
②  工作态度
③  质量指标
④  产量指标
⑤  工作动机
【判断题】 理论界一般认为绩效考核最早起源于美国。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代绩效考核应建立在 “最了解自己的莫过于自己的上司”这样的假设之上。
①  正确
②  错误