【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一个不是评价施工方案的主要指标:()
投资额
施工持续时间
主导机械使用率
劳动消耗量
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【单选题】 下列哪一个不是评价单位工程施工进度计划质量的指标。()
①  主要施工机械的利用程度
②  劳动生产率
③  资源消耗的均衡性
④  工期
【单选题】 下列哪一个不是确定施工顺序遵循的原则:()
①  当地气候条件
②  施工机械需求
③  成本优化
④  施工工艺需求
【单选题】 下面哪一个不是数据通信系统的主要指标( )。
①  带宽
②  数据传输速度
③  传输介质
④  信道容量
【判断题】 机械台班消耗量确定时,大型机械施工及按小组配用的小型机械施工均需考虑机械幅度差。
①  正确
②  错误
【单选题】 标前施工组织设计中包括施工程序,施工方法选择,施工机械选用以及劳动力、资源、半成品的投入量是( )。
①  施工进度计划
②  施工方案
③  施工准备工作
④  工程概况
【单选题】 对于施工周转材料,能计入材料定额消耗量的是()
①  一次使用量
②  摊销量
③  净用量
④  回收量
【单选题】 概算指标中各种消耗量指标的确定,主要来自( )
①  各种预算或结算资料
②  概算定额
③  预算定额
④  施工定额
【单选题】 下列( )不属于施工方案的内容。
①  施工方法
②  施工顺序
③  施工技术组织措施
④  估算主要项目的工程量
【单选题】 机械台班消耗量数量标准的定额是()
①  施工定额
②  预算定额
③  概算定额
④  概算指标
【单选题】 确定机械台班定额消耗量时,首先应()
①  确定正常的施工条件
②  确定机械正常生产率
③  确定机械工作时间的利用率
④  确定机械正常的生产效率
随机题目
【多选题】 为了使员工工作丰富化,应考虑的主要因素有( )。
①  多样化
②  任务的整体
③  任务的意义
④  自主权
【单选题】 企业能吸引高素质的人才为之服务,就意味着其在激烈的市场竞争中赢得( )。
①  决定权
②  主动权
③  决胜权
④  决策权
【单选题】 在应聘人员较多的情况下,为了在短时间内筛选一部分人员,最好采用( )。
①  面试
②  笔试
③  情景模拟
④  心理测试
【单选题】 下列工作分析方法中,受任职者主观性影响最小的是( )。
①  观察法
②  面谈法
③  工作日志法
④  调查问卷法
【单选题】 关键事件法由通用汽车公司( ),在1954年提出。
①  Baras
②  Flanangen
③  Ronann
④  Flanangen、Baras
【单选题】 FJA可应用在( )方面。
①  培训
②  绩效
③  工作评价
④  以上全部
【多选题】 利用工作要素表对工作要素进行评估时,专题专家组要从( )进行考虑。
①  项目要素的显著性
②  对最低可接受员工的重要性
③  对选拔优秀员工的重要性
④  忽视该项目对引起麻烦的重要性
【单选题】 传统行为模式包括:信息输入、信息处理与决策和( )。
①  动作与反应
②  动作
③  反应
④  处理
【单选题】 JEM中,每个维度或子维度将采用评估最低要求、评估优秀员工要求、评估麻烦出现的可能性、( )四个指标进行评估。
①  评估时间花费
②  评估重要程度
③  评估实际可行性
④  评估执行频率
【单选题】 王虹用要素分析法对各要素指标进行计算过程中,得出某要素的“TV”得分超过100分,她就不再对其进行进一步评估了。你认为她这么做是因为( )。
①  该要素得分过高而无效
②  该要素为最低要求
③  该要素为培训要素
④  该要素被确定一个维度