【单选题】【消耗次数:1】
部门之间竞争的手段是()。
改进技术
价格竞争
资本转移
降低成本
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【判断题】 低成本战略就是低价格竞争。
①  正确
②  错误
【判断题】 市场竞争的两种形式是价格竞争和非价格竞争。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本的战略是( )
①  成本领先战略
②  差异化战略
③  重点集中战略
④  科学战略
【多选题】 垄断竞争厂商的非价格竞争包括( )
①  改进产品质量
②  商标
③  改善售后服务
④  广告宣传
【判断题】 随着竞争的发展,企业之间的竞争形式越来越多地转向价格竞争。
①  正确
②  错误
【多选题】 非价格竞争战略包括( )
①  高质量竞争战略
②  差异优势竞争战略
③  集中优势竞争战略
④  高服务优势竞争战略
【多选题】 非价格竞争战略包括()
①  高质量竞争战略
②  差异优势竞争战略
③  集中优势竞争战略
④  高服务优势竞争战略
【单选题】 企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至在同行业中是最低的成本,从而获取竞争优势的战略是:
①  低成本战略
②  营销战略
③  竞争优势战略
④  差异化战略
【单选题】 降低成本的措施与方案。
①  成本计划
②  成本控制
③  成本核算
④  成本分析
【单选题】 ( )也称为低成本竞争战略,是指企业通过有效途径降低成本,使企业的成本低于竞争对手,甚至是在全行业中处于最低水平,从而获取竞争优势的一种战略。
①  成本领先战略
②  紧缩型战略
③  清算战略
④  反应式战略
随机题目
【单选题】 下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
①  灵活性
②  公开性
③  透明性
④  民主性
【单选题】 下列哪一项不属于澳门公职人员的调动形式?
①  转任
②  调任
③  借用
④  征用
【单选题】 下列哪一项不是现行事业单位人力资源管理存在的问题?
①  缺乏用人自主性
②  薪酬待遇过高
③  用人制度不够规范
④  社会保险体系有待完善
【单选题】 下列哪一项不属于国有企业?
①  国有独资企业
②  国有控股企业
③  股份制企业
④  国家具有支配性地位的国有参股企业
【单选题】 下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?
①  人力资源战略管理滞后
②  用人机制合理
③  绩效管理体制尚未完善
④  培训体系不够健全
【单选题】 下列哪一项不是“企业家政府”的特征?
①  掌舵而不是划桨
②  服务而不是掌舵
③  授权而不是服务
④  竞争性政府
【单选题】 下列哪一项不是国有企业传统人事管理的特点?
①  企业缺乏人事自主权
②  管理方法陈旧单一
③  不拘泥于“身份管理”
④  缺乏有效的激励约束机制
【单选题】 下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境?
①  以事为中心
②  管理功能简单
③  人事管理思维僵化
④  忽视人事管理的地位与作用
【单选题】 下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点?
①  管理目的公益性
②  管理方式的人性化
③  以聘用制为基础
④  重视薪酬激励
【单选题】 下列哪一项不是香港公务员管理的法律依据?
①  《公务人员(管理)命令》
②  《公务员(纪律)条例》
③  《公务员事物规例》
④  《公务员服务法》