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【多选题】【消耗次数:1】
根据合同法律制度的规定,合同中的下列免责条款中,无效的有?( )
①
排除因故意造成对方人身伤害的责任
②
排除因重大过失造成对方人身伤害的责任
③
排除因故意造成对方财产损失的责任
④
排除因重大过失造成对方财产损失的责任
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相关题目
【判断题】
合同中因重大过失造成对方财产损失的免责条款有效
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据合同法律制度的规定,合同中的下列免责条款中,无效的有?( )
①
排除因故意造成对方人身伤害的责任
②
排除因重大过失造成对方人身伤害的责任
③
排除因故意造成对方财产损失的责任
④
排除因重大过失造成对方财产损失的责任
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【判断题】
提供格式条款的一方免除其责任,加重对方责任,排除对方主要权利的格式条款无效
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列事项()中,注册会计师法律责任中规定为重大过失。
①
没有保持职业上应有的合理的谨慎
②
没有按照审计准则的主要要求执行审计
③
未按特定审计项目取得必要和充分的审计证据
④
明知委托单位的会计报表有重大错报,却出具无保留意见的审计报告
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【单选题】
下列事项( )中,注册会计师法律责任中规定为重大过失。
①
没有保持职业上应有的合理的谨慎
②
没有按照审计准则的主要要求执行审计
③
未按特定审计项目取得必要和充分的审计证据
④
明知委托单位的会计报表有重大错报,却出具无保留意见的审计报告
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【判断题】
饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,不承担责任。
①
正确
②
错误
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【单选题】
融资租赁合同中,承租人占有租赁物期间,租赁物造成第三人的人身伤害或财产损失的,()不承担责任
①
出租人
②
承租人
③
出卖人
④
承租人和出租人
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【简答题】
因故意或者重大过失侵害自然人具有[填空]的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
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【判断题】
《合伙企业法》规定:特殊的普通合伙企业中,一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的,由全体合伙人承担无限连带责任。
①
正确
②
错误
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【简答题】
劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,[填空]应当承担赔偿责任。
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随机题目
【多选题】
人力资源规划的内容主要包括( )方面
①
人力资源战略规划
②
人力资源总体规划
③
人力资源业务规划
④
人力资源系统规划
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【多选题】
与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?( )
①
以激励为主要方式
②
积极开发人力资源
③
培育和发挥团队精神
④
提前规划
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【判断题】
知觉的选择性注意受到刺激物的特征、消费者个人特征和情境因素等的影响。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
能够满足消费者某种需要的物品才可以是企业的提供物,主要是有形的商品和无形的服务,像消费者的某种心理感觉是不能作为提供物的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
缺策略是指专门为规模较小或大公司不感兴趣的细分市场提供产品或服务而避免与大公司竞争的策略,适用于资本不足的小公司。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
渠道中的中间商可以帮助减少买卖双方接触次数,降低交易成本。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
定位地图是用来分析企业在市场上竞争地位的一种分析工具。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
缺乏弹性的产品适合定低价,富有弹性的产品适合定高价。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
关系营销中买卖双方的接触程度是比较高的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业宏观环境构成要素包括( )
①
人口环境
②
经济环境
③
自然环境
④
政治法律
⑤
科学技术
⑥
社会文化
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