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【单选题】【消耗次数:1】
根据合同法律制度的规定,下列情形中,要约没有发生过法律效力的是( )?
①
撤销要约的通知在受要约人发出承诺通知之前到达
②
同意要约的通知到达要约人
③
受要约人对要约的内容作出实质性变更
④
撤回要约的通知与要约同时到达受要约人
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相关题目
【单选题】
要约可以撤销,但撤销要约的( )应当在受要约人发出承诺之前到达受要约人。
①
通告
②
通知
③
电报
④
传真
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【判断题】
承诺可以撤回。撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人。( )
①
对
②
错
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【单选题】
受要约人在承诺期限内发出承诺,按照通常情形能够及时到达要约人,但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限,此时,承诺的效力如何:( )。
①
除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外,该承诺有效
②
成为新要约
③
有效
④
无效
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【单选题】
受要约人对要约的内容作出“实质性变更”的,视为( )
①
承诺
②
新要约
③
新承诺
④
要约邀请
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【单选题】
受要约人对要约的内容作出“实质性变更”的,视为( )
①
承诺
②
新要约
③
新承诺
④
要约邀请
查看完整题目与答案
【单选题】
受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为什么?
①
新要约
②
承诺
③
对原要约的否定
④
旧要约
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【单选题】
接受要约的受要约人作出承诺后,要约和承诺的内容()产生法律约束力。
①
仅对要约人?
②
仅对受要约人?
③
对双方?
④
对双方都不
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【单选题】
接受要约的受要约人作出承诺后,要约和承诺的内容( )产生法律约束力。
①
仅对要约人
②
仅对受要约人
③
对双方
④
对双方都不
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【判断题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,受要约人超过承诺期限发出承诺,或者在承诺期限内发出承诺,按照通常情形不能及时到达要约人的,为新要约;但是,要约人及时通知受要约人该承诺有效的除外。
①
正确
②
错误
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【单选题】
受要约人向要约人作出的对要约完全同意的意思表示生效的时间一般为
①
意思表示作出时
②
意思表示发出时
③
意思表示送达对方时
④
要约人作出回复时
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【单选题】
受要约人向要约人作出的对要约完全同意的意思表示生效的时间一般为()
①
意思表示作出时
②
意思表示发出时
③
意思表示送达对方时
④
要约人作出回复时
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随机题目
【单选题】
劳模之所以成为劳模的根本是()。
①
勇于创新
②
淡泊名利、甘于奉献
③
艰苦奋斗
④
争创一流
⑤
爱岗敬业
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【多选题】
五大新发展理念包括()。
①
绿色
②
协调
③
开放
④
共享
⑤
创新
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【多选题】
下面属于中华民族伟大复兴的四重逻辑的是()
①
D、历史逻辑
②
A、因果逻辑
③
B、情感逻辑
④
E、现实逻辑
⑤
C、理论逻辑
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【多选题】
当时宋朝的()技术远远领先世界其他地方。
①
D、火药
②
B、造船
③
C、造纸
④
A、瓷器
⑤
E、冶炼
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【多选题】
国务院印发《关于推行终身职业技能培训制度的意见》总体要求的指导思想是()。
①
经济发展
②
四个全面
③
文化交流
④
五位一体
⑤
五个全面
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【多选题】
加强党性修养可以( )。
①
A、从固本培元上下功夫
②
C、在强化组织意识上下功夫
③
B、在强化党的意识上下功夫
④
D、加强党内监督
⑤
E、增强法制意识
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【多选题】
从新时代的含义出发,新时代的关键词包括()
①
C、共同富裕
②
E、世界舞台
③
A、中国特色社会主义
④
B、现代化强国
⑤
D、民族复兴
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【多选题】
“三不倒”川藏线精神是指()
①
B条件差难不倒
②
C任务重压不倒
③
D牺牲多人不倒
④
A艰险多吓不倒
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【多选题】
本讲介绍了哪些课程开发模型?()
①
冰山模型
②
ADDIE模型
③
ISD模型
④
HPT模型
⑤
创新机制模型
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【多选题】
创新型专技人才成长的周期包括()。
①
成熟阶段
②
学习阶段
③
成长阶段
④
饱和阶段
⑤
衰老阶段
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