【单选题】【消耗次数:1】
下列公司合并方式中,使得合并各方解散,失去法人资格的是( )
吸收合并
存续合并
并吞合并
新设合并
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【单选题】 下列公司合并方式中,使得合并各方解散,失去法人资格的是( )
①  吸收合并
②  存续合并
③  并吞合并
④  新设合并
【判断题】 按合并方式,可以将合并分为控股合并、吸收合并和新设合并。
①  正确
②  错误
【判断题】 公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。(  )
① 
② 
【简答题】 什么是吸收合并、新设合并和控股合并?
【多选题】 甲公司吸收合并乙公司,合并完成后,乙公司解散,甲公司存续。根据我国《公司法》的规定,合并各方必须进行的程序有哪种?
①  甲公司办理变更登记
②  甲公司办理注销登记
③  乙公司办理变更登记
④  乙公司办理注销登记
【判断题】 兼并又称为:吸收合并、存续合并。(  )
① 
② 
【判断题】 吸收合并及新设合并也应编制合并财务报表
①  正确
②  错误
【判断题】 合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。(  )
① 
② 
【单选题】 参与合并的各方在企业合并后法人资格均被注销,重新注册成立一家新的企业,由新注册成立的企业持有参与合并各企业的资产、负债,并在新的基础上经营的合并形式为(  )。
①  控股合并
②  吸收合并
③  新设合并
④  同一控制下企业合并
【判断题】 如果企业合并业务中确认了取得的有关资产和负债,则该合并必然是吸收合并或新设合并。
①  正确
②  错误
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【单选题】 我国大多数药用植物的栽培仍处于什么阶段?
①  起始阶段
②  初级阶段
③  高级阶段
④  发展阶段
【单选题】 道地药材除了具有特定的产区、栽培技术和加工方法外,还需要具有什么特征?
①  特定名称
②  特定的管理技术
③  特定的来源
④  特定种质
【单选题】 以下哪一个不是内容型激励理论?
①  ERG理论
②  期望理论
③  双因素理论
④  成就需要理论
【多选题】 激发建设性冲突的策略有( )
①  利用模棱两可或具有威胁性的信息
②  引进外人
③  重新建构组织
④  任命一名吹毛求疵者
⑤  激烈的言语攻击
【判断题】 选择性知觉是影响有效沟通的人个因素障碍之一
①  正确
②  错误
【多选题】 影响团队有效性的关键因素有( )。
①  资源和其他外界条件
②  团队的构成
③  团队内能够影响团队有效性的事件
④  团队的规模
【单选题】 处理组织内紧急又重要的事,节省时间和决策成本,效果可能较好的处理冲突的方式是( )。
①  竞争
②  合作
③  妥协
④  回避
【判断题】 一般而言,成员为偶数的群体比奇数的群体更有效
①  正确
②  错误
【单选题】 情绪智力,又称为情商,是一种个人能力,它使得每个人( )
①  具有自我意识
②  能够察觉他人的情绪
③  可以管理情绪线索和信息
④  以上都是
【单选题】 1912出版了著名的《心理学与工业效率》一书,并被称为工业心理学之父的是谁?
①  雨果·闵斯特伯格
②  莉莲·吉尔布雷斯
③  梅奥
④  泰勒