【单选题】【消耗次数:1】
宪法由( )制定?
全国人民代表大会
全国人民代表大会及其常委会
国务院
地方人大及其常委会
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【判断题】 全国人民代表大会及其常委会行使国家立法权。
①  正确
②  错误
【单选题】 全国人民代表大会代表受( )监督。
①  全国人民代表大会
②  全国人民代表大会常务委员会
③  原选举单位
④  国务院
【单选题】 在全国人民代表大会任期届满的前,全国人大常委必须完成下届全国全国人民代表大会的()选举。
①  一个月
②  两个月
③  三个月
④  五个月
【单选题】 国务院总理人选由( )提名,全国人民代表大会决定。
①  全国人民代表大会常务委员会  
②  全国人民代表大会主席团
③  中共中央总书记     
④  国家主席
【单选题】 据现行宪法,全国人民代表大会常委委员会在全国人民代表大会闭会期间的工作主要不包括(  )。
①  依法对全国人民代表大会制定的法律进行部分补充和修改
②  审查和批准国民经济和社会发展计划、国家预算在执行过程中所必须作的部分调整方案
③  根据国务院总理的提名,决定部长、委员会主任、审计长、秘书长的人选
④  向全国人民代表大会提出工作报告
【单选题】 全国人民代表大会任期届满的( ),全国人民代表大会常务委员会必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。
①  两个月以前
②  两个月以内
③  一个月以前
④  一个月以内
【单选题】 我国宪法规定,国务院总理人选由( )提名,全国人民代表大会决定。
①  全国人大常委会
②  全国人民代表大会主席团
③  中共中央总书记
④  国家主席
【单选题】 由全国人民代表大会决定人选,不需要全国人民代表大会选举的是( )。
①  中华人民共和国副主席  
②  最高人民法院院长
③  国务院副总理      
④  最高人民检察院检察长
【单选题】 全国人民代表大会任期届满的()以前,全国人民代表大会常务委员会必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。
①  1个月
②  3个月
③  2个月
④  半个月
【单选题】 第一届全国人民代表大会选举的人大常委会委员长是()。
①  董必武
②  周恩来
③  刘少奇
④  林伯渠
【单选题】 第一届全国人民代表大会选举的人大常委会委员长是()。
①  周恩来
②  刘少奇
③  董必武
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【判断题】 在国家经济结构的调整战略中,以人为本的人才开发战略正是基于现代企业制度下的符合人性发展的人力优先战略
①  正确
②  错误
【判断题】 企业中“技能型员工”的比重越来越大,员工不再是为了生存而工作,他们渴望能力的充分发挥和更大的前途
①  正确
②  错误
【判断题】 高新技术发展突飞猛进,日本企业出现了明显的“不足雇佣”
①  正确
②  错误
【判断题】 人才开发战略提出口号是以人为本
①  正确
②  错误
【多选题】 职业生涯规划是一个过程,这个过程包括哪些内容:()
①  绘制具体实施图
②  设计方案
③  研究可行性
④  设置目标
【多选题】 职场成功与职业幸福感的关系是()
①  职场成功一定能带来持续性的快乐
②  一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
③  职场成功与职业幸福感毫无关系
④  一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
【多选题】 如何处理环境带了的压力?
①  放松心情,培养合理的兴趣爱好
②  寻求专业的心理医生帮助
③  专注一件事情
④  逃避环境
【多选题】 管理阶层人员流失有三类因素,包括
①  企业人际关系
②  企业内部管理
③  企业外部因素
④  个人因素
【多选题】 进入职场前我们可以做哪些参考?
①  请教年长的、有智慧的前辈
②  随便找份工作凑合
③  选择性听取职业规划师的建议
④  跳槽多次的朋友的建议
【多选题】 频繁跳槽的危害是什么?
①  不知道
②  浪费时间
③  浪费精力
④  没有危害