【单选题】【消耗次数：1】
下列各项中，不属于经济法调整对象的是（ ）
①
涉外经济关系
②
市场管理关系
③
宏观经济调控关系
④
财产继承关系
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【多选题】
下列各项关系中属于经济法调整的有（ ）。
①
国家在税收征管、金融监管活动中产生的经济关系
②
国家在维护、促进或限制竞争的过程中形成的经济关系
③
企业领导机构与其下属生产组织之间在生产经营管理活动中所发生的经济关系
④
公检法机关在对经济犯罪问题进行查处的过程中形成的各种关系
【单选题】
下列哪些关系不属于国际经济法的调整范围？（ ）
①
有关国际货物贸易的法律规范与制度
②
有关国际服务贸易的法律制度和法律规范?
③
.有关国际投资的法律规范与制度
④
有关国际间的罪犯引渡法律关系
【单选题】
下列各项中，不属于经济法律关系的有？
①
消费者因商品质量问题与商家发生的赔偿关系
②
税务局长与税务干部发生的领导与被领导关系
③
企业与企业职工在生产劳动过程中发生的劳动雇佣关系
④
税务机关与纳税人之间发生的征纳关系
【单选题】
下列各项中，不属于经济法律关系的有哪个？
①
消费者因向商场购买商品而形成的买卖关系
②
消费者因商品质量而与商场形成的赔偿与被赔偿关系
③
税务机关与纳税人形成的征纳关系
④
税务局局长与税务干部形成的领导与被领导的关
随机题目
【多选题】
关于职业锚表述正确的是（）
①
是人们在职业选择时的价值观的体现
②
想成为政府公务员的人必定具有管理型职业锚
③
霍兰德认为常见的有五种职业锚
④
发明家通常具有创造型职业锚
【多选题】
关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）
①
将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②
考核指标和标准的设计比较复杂
③
能为绩效改善提供依据
④
开发成本小，操作简捷
【多选题】
根据强化理论，被培训者受到哪些激励会增强参与培训的动机（）
①
自己因培训而得到了晋升、提薪、扩大个人影响等好处
②
看到别人受培训后得到了加薪等实惠
③
受过培训后，顺利地解决了以前工作中的难题
④
培训前树立了恰当的目标