【多选题】【消耗次数:1】
财务管理目标一般具有如下特征( )。
综合性
战略稳定性
多元性
层次性
复杂性
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【多选题】 财务管理目标一般具有如下特征( )。
①  综合性
②  战略稳定性
③  多元性
④  层次性
⑤  复杂性
【单选题】 社区管理有区域性、( )、互助性、复杂性、综合性、动态性的特征
①  单一性
②  静态性
③  层次性
【多选题】 组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质
①  多重性
②  层次性
③  单一性
④  变动性
【单选题】 社区文化具有区域性、( )、分散性、多元性、归属性等特征
①  群众性
②  聚合性
③  单一性
【判断题】 建筑产品具有固定性、多样性、庞大性、综合性。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织外部环境具有复杂性、交互性和变动性的特征
①  正确
②  错误
【单选题】 总结一般可以分为:综合性总结和( )。
①  专题性总结
②  汇报性总结
③  回顾性总结
④  指导性总结
【多选题】 员工福利具有如下一些基本特征:()、补偿性和针对性。
①  报酬性
②  集体性
③  均等性
④  激励性
⑤  经济性
【判断题】 社会美的特征在于它的社会性、意蕴性和稳定性。
①  正确
②  错误
【单选题】 服务一般具有如下特征:不可感知性、不可储存性、不可分离性、可变性。 该说法( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 网络图中,关键线路是指
①  占用时间最短,宽裕时间最少的活动序列
②  占用时间最长,宽裕时间最少的活动序列
③  占用时间最短,宽裕时间最多的活动序列
④  占用时间最长,宽裕时间最多的活动序列
【单选题】 美国早期管理学家格拉丘纳斯认为,当管理者的直接下属的数量呈算术级数增长时,该管理人员与其直接下属之间相互影响,这些相互影响的关系数量会以()增长。
①  4倍增加
②  8倍增加
③  成倍增加
④  几何级数
【单选题】 不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是( )。
①  对下属进行授权以实现组织既定目标的过程
②  对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程
③  通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程
④  通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程
【单选题】 古典管理理论认为,人是( )。
①  复杂人
②  自我实现人
③  经济人
④  社会人
【单选题】 预算也被称为()
①  数字化的计划
②  数字化的目标
③  实物化的计划
④  货币化的计划
【单选题】 当通用电气的韦尔奇决定将自己公司下属的各项业务均达到同行第一或第二的地位时,他在从事()管理职能。
①  领导
②  计划
③  控制
④  组织
【单选题】 根据领导生命周期理论,领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡,领导行为应当( )
①  命令式—说服式—参与式—授权式
②  命令式—参与式—说服式—授权式
③  高工作低关系—低工作高关系—高工作高关系—低工作低关系
④  低工作高关系—高工作低关系—高工作高关系—低工作低关系
【判断题】 根据计划对企业经营范围影响程度和影响时间长短的不同,计划可以分为长期计划、中期计划和短期计划.
①  正确
②  错误
【判断题】 管理既要追求效果,也要追求效率。前者就是要做正确的事情,后者则是要正确的做事。应当说,前者是第一位的,后者是第二位的。
①  正确
②  错误
【判断题】 在一个组织中,只有特定部门需要制定计划.
①  正确
②  错误