【多选题】【消耗次数:1】
以下散文集,属于鲁迅创作的是
《野草》
《朝花夕拾》
《文化苦旅》
《我与地坛》
《三月曝书》
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相关题目
【判断题】 散文集《三月曝书》的作者是徐志摩。
①  正确
②  错误
【判断题】 散文集《朝花夕拾》的作者是鲁迅。
①  正确
②  错误
【判断题】 《孔乙己》是鲁迅散文集《朝花夕拾》中的作品。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下散文集,属于林文月创作的是
①  《饮膳札记》
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③  《文化苦旅》
④  《野草》
⑤  《负暄琐话》
【判断题】 散文集《野草》的作者是鲁迅。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下散文集,属于林文月创作的是
①  《听听那冷雨》
②  《三月曝书》
③  《霜冷长河》
④  《山居笔记》
【多选题】 以下散文集,属于余秋雨创作的是
①  《我与地坛》
②  《负暄琐话》
③  《文化苦旅》
④  《千年一叹》
⑤  《山居笔记》
【多选题】 以下散文集,属于张中行创作的是
①  《负暄琐话》
②  《负暄续话》
③  《负暄三话》
④  《朝花夕拾》
⑤  《文化苦旅》
【多选题】 以下散文集,属于余秋雨创作的是
①  《读中文系的人》
②  《千年一叹》
③  《文化苦旅》
④  《霜冷长河》
⑤  《山居笔记》
【判断题】 余秋雨的散文作品沉静而有文化底蕴,著有《文化苦旅》、《我与地坛》等。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 有效的招聘标准应该准确的反映岗位的需求,同时有助于正确筛选出合格的应聘者。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织内员工的作用不被局限于完成工作任务,而是直接服务于组织的战略目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘是“找到最好的人填补空缺的职位”。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量法中行为样本的行为是一种内在性的、直接性的行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 在总的工作时间内求职者跳槽或转岗频繁,说明求职者对工作要求较高,人力资源管理部门应重点考虑录取。
①  正确
②  错误
【判断题】 查看主观内容时,应检查自我评价或描述是否适度,是否属实,并找出这些描述与工作经历描述中相矛盾或不符的地方。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用内部招聘策略人员匹配准确性高,有利于应聘者尽快适应工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于管理岗位人员的招聘,主要由人员需求部门做录用决定。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量是对行为的测量。
①  正确
②  错误