【单选题】【消耗次数:1】
下列产后计划生育指导的内容错误的是
哺乳期可采取工具避孕
哺乳的妇女不宜服用含雌激素的避孕药
产后未来月经之前不必采取避孕措施
产褥期内禁止性生活
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相关题目
【单选题】 哺乳期妇女首选的避孕方法为()。
①  长效避孕药
②  皮下埋植剂
③  宫内节育器
④  阴茎套
⑤  安全期避孕法
【单选题】 哺乳期妇女咨询避孕方法,其首选是
①  宫内节育器
②  阴茎套
③  口服长效避孕药
④  口服短期避孕药
【单选题】 妇女不宜服用避孕药的情况是( )
①  月经过多
②  阴道炎
③  血栓性静脉炎
④  附件炎
⑤  宫颈糜烂
【单选题】 我国育龄妇女的主要避孕措施为()。
①  宫内节育器
②  安全期避孕
③  男性绝育术
④  口服避孕药
⑤  阴茎套
【单选题】 服用口服避孕药的妇女,出现以下哪种情况应该停药( )
①  闭经
②  类早孕反应
③  体重增加
④  突破性出血
⑤  月经量减少
【多选题】 下列选项中,属于安全、高效的避孕措施的是()。
①  口服避孕药
②  正确使用避孕套
③  宫内节育器
④  安全期避孕
【多选题】 下列选项中,属于安全、高效的避孕措施的是()。
①  A.口服避孕药
②  B.正确使用避孕套
③  C.宫内节育器
④  D.安全期避孕
【单选题】 谢女士,30岁,产后3个月,哺乳,未转经,要求避孕。妇检:宫颈光滑,子宫正常大小,无压痛,两侧附件阴性,不宜选用的方法是( )
①  宫内节育器
②  口服避孕药
③  阴茎套
④  安全期避孕
⑤  避孕药膏
【单选题】 张女士,47岁,近2年月经紊乱,咨询避孕措施,护士应指导其选用( )
①  安全期避孕
②  口服避孕药
③  皮下埋植剂
④  阴茎套
⑤  放置宫内节育器
【单选题】 有关使用避孕药的注意事项的描述,下列不妥的是( )
①  乳房有肿块者忌服
②  针剂应深部肌肉注射
③  肾炎病人忌服
④  防止避孕药片潮解,影响效果
⑤  哺乳期妇女适宜服避孕药
随机题目
【单选题】 周经理将下季度任务要求传递给部门员工,这种工作报告的形式是( )。
①  从上到下形式
②  从下到上形式
③  平级形式
④  中间形式
【单选题】 如果你是自信果断的人,你通常能够恰当地表达自己的情感和需求,在( )的前提下争取自己的权利。
①  保持自己利益
②  不侵犯他人利益
③  不惜一切代价
④  不顾别人利益
【单选题】 研发团队正在进行一项训练计划,团队领导经常询问团队成员的学习情况,并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的( )阶段。
①  计划和建立
②  简要介绍
③  审查和评估
④  督导和检查
【单选题】 根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①  促进因素
②  保健因素
③  激励因素
④  沟通因素
【单选题】 当员工产生不满情绪,而事情不能得到解决时,正确的做法是( )。
①  不需要让团队了解上级领导的反应
②  把团队的意见反映给上级管理人员
③  越权采取相关行动
④  置之不理
【单选题】 在公司,小孙所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化操作,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的( )。
①  组织成员穿着打扮的方式
②  政策和程序
③  是否很容易发表意见
④  阶层的层级
【单选题】 迈克尔?波特的“五力模型”中,最明显的竞争状态是( )。
①  新竞争对手的威胁
②  替代产品的威胁
③  现存企业之间的竞争
④  买方议价的能力
【单选题】 谈判是一个双向的过程,除了个人洞察局面的能力外,个人的( )决定了谈判能否成功。
①  领导能力
②  作出合理反应的能力
③  组织能力
④  书面表达能力
【单选题】 李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标,他的这种方法被称作( )。
①  头脑风暴法
②  PEST分析法
③  德尔菲法
④  目标管理
【单选题】 进行职业生涯规划的基本步骤中,“思考总的事业方向和职位目标”属于( )。
①  确定自己的志向
②  进行自我评估
③  制订行动计划与措施
④  职业评估与反馈