数据字典中（）又称为数据元素，是数据的最小单位。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 数据流

② 数据存储

③ 数据项

④ 数据结构

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【简答题】数据字典的主要内容包括：数据项、[填空1]、数据流、数据存储和处理过程。

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【判断题】数据字典是对数据流图中的数据流，加工、数据存储、数据的源和终点进行详细定义。

① 正确

② 错误

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【简答题】在数据库设计中，把数据需求写成文档，它是各类数据描述的集合，包括数据项、数据结构、数据流、数据存储和数据加工过程等的描述，通常称为[填空]。

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【判断题】数据字典是对数据流图中的主要元素进行定义

① 正确

② 错误

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【判断题】数据流程分析的主要工具是数据流图、数据字典和加工说明。

① 正确

② 错误

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【简答题】数据字典中的数据结构类条目，可收更小的数据结构或[填空1]构成。

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【判断题】数据流由一个或一组固定的数据项或数据结构组成。定义数据流时，不仅要说明数据流的名称、组成等，还应指明它的来源、去向和数据流量等。

① 正确

② 错误

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【单选题】数据库设计中的数据流图和数据字典描述是哪个阶段的工作（　　）。

① 需求分析

② 概念设计

③ 逻辑设计

④ 物理设计

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【多选题】数据库需求分析时，数据字典包括（）。

① 数据流

② 数据结构

③ 数据项

④ 数据的结合

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【多选题】数据库需求分析时，数据字典包括（）。

① A.数据流

② B.数据结构

③ C.数据项

④ D.数据的结合

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随机题目

【多选题】劳动合同鉴证是劳动行政机关对劳动合同的（）进行全面审查与证明的一项行政监督、服务措施。

① 合理性

② 合法性

③ 真实性

④ 公平性

⑤ 可行性

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【多选题】下列有劳动权利能力，但是无劳动行为能力的人有（）。

① 16岁以下的未成年人

② 健康的成年人

③ 酗酒成性的成年人

④ 成年精神病人

⑤ 成年的植物人

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【多选题】以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有（）。

① 因确认劳动关系发生的争议

② 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

③ 因工作方式、内容和职责发生的争议

④ 因除名、辞退、辞职和离职发生的争议

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【多选题】与其他争议相比而言，劳动争议的特征有（）

① 劳动争议主体特定性

② 劳动争议主体关系双重性

③ 劳动争议内容多元性

④ 劳动争议影响严重性

⑤ 劳动争议主体多元性

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【多选题】劳动争议协商的原则主要有（）

① 主体合法原则

② 平等协商原则

③ 合法协商原则

④ 工会主导原则

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【多选题】特殊调解协议指的是因支付拖欠（）事项达成的调解协议。

① 劳动报酬

② 工伤医疗费

③ 经济补偿金

④ 赔偿金

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【多选题】下列属劳动争议仲裁的当事人的是（）。

① 代理人

② 证人

③ 被申诉人

④ 第三人

⑤ 申诉人

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【多选题】劳动仲裁委员会处理劳动争议，除了一般依据之处，还有其特有的依据，即（）。

① 宪法和法律

② 企业规章

③ 国际公约

④ 劳动政策

⑤ 各种惯例阶段

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【多选题】劳动争议仲裁文书的送达方式有（）

① 直接送达

② 留置送达

③ 委托送达

④ 邮寄送达

⑤ 公告送达

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【多选题】组成劳动争议仲裁委员会的成员有（）。

① 劳动行政部门代表

② 同级工会代表

③ 用人单位代表

④ 职工代表

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