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【判断题】【消耗次数:1】
当交流电的频率一定时,交流电动机的磁极对数越多,旋转磁场转速越低。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
同电源的交流电动机,极对数多的电动机其转速()
①
低
②
高
③
不变
④
不一定
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【单选题】
三相异步电动机与单相感应交流电机相比,旋转磁场由三相交流电由直接产生,故而取消了( )结构。
①
定子绕组
②
转子绕组
③
电容器
④
铁芯
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【判断题】
三相交流电动机就是鼠笼式电动机。
①
正确
②
错误
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【单选题】
属于交流电动机无级调速方法的是。( )
①
改变极对数
②
变频调速
③
定子串电阻调速
④
转子串电阻调速
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【单选题】
对称()绕组外加对称三相交流电压,定子绕组内有对称三相交流电流,它们联合产生旋转磁场。
①
转子
②
定子
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【判断题】
正弦交流电路的频率越高,阻抗越大;频率越低,阻抗越小。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在能耗制动过程中,当电动机切断交流电源后,立即在定子绕组的任意两相中通入交流电,这时会形成一个静止磁场。
①
正确
②
错误
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【判断题】
电动机的转速与磁极对数有关,磁极对数越多转速越高。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人体对交流电的频率而言,()的交流电对人体伤害最严重。
①
220Hz
②
20Hz?
③
50Hz
④
80Hz
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【单选题】
人体对交流电的频率而言,的交流电对人体伤害最严重().
①
A.220Hz
②
B.80Hz
③
C.50Hz
④
D.20Hz
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随机题目
【单选题】
下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
关键人才的开发培养
③
组织激励与薪酬管理
④
组织文化和团队建设
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【单选题】
下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
人力资源配置
③
人力资源激励
④
人员考核与绩效管理
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
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【单选题】
人力资源是以下哪个概念的一部分?
①
人口资源
②
人才资源
③
劳动力资源
④
公共部门人力资源
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【单选题】
下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系?
①
人与事的关系
②
人与人的关系
③
事与事的关系
④
组织与人的关系
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【单选题】
下列哪一项不属于SWOT分析?
①
优势(Strengths)
②
劣势(Weakness)
③
机遇(Opportunity)
④
技术(Technology)
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
①
维护国家安全与社会稳定
②
保证公共组织高效廉洁
③
促进人才队伍稳定
④
实现公共人才的社会价值
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【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
①
经济环境
②
政治制度
③
文化环境
④
社会环境
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的特点?
①
人本性
②
战略性
③
动态性
④
激励性
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
①
战略性职能
②
基础性职能
③
常规性职能
④
事务性职能
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