【判断题】
一个公司中有四项主要的职能:人力资源、制造与生产、财务与会计、和信息技术
【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
【判断题】
人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。
【判断题】
人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
【判断题】
<p>人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。()</p>