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【单选题】【消耗次数：1】

① 信息化

② 工业化

③ 网络化

④ 现代化

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相关题目

【单选题】中国的工业化处于（）阶段，要同时完成加速实现工业化和信息化实现工业现代化的双重目标，就必须充分利用全球信息化的最新技术成果带动工业化，促使信息化与工业化进程相互推动。

① A起步

② B初期

③ C中期

④ D发达

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【判断题】工业化、信息化、城镇化、农业现代化是相对独立的运行体系。

① 正确

② 错误

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【单选题】信息化将（　）管理实现信息化、网络化、个性化、知识与柔性管理。

① 监理单位

② 建设单位

③ 施工单位

④ 检测单位

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【判断题】国家信息化就是在国家统一规划和组织下，在农业、工业、科学技术、国防及社会生活各个方面应用现代信息技术，深入开发广泛利用信息资源，加速实现国家现代化进程。

① 正确

② 错误

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【判断题】到二〇三〇年，我国要基本实现新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化，建成现代化经济体系。

① 正确

② 错误

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【单选题】两个百年目标之一是：到2050年，要全面建成现代化国家。全面现代化包括工业化、信息化、城镇化、农业现代化，四化同步发展，其中，四化同步发展的短腿是（）。

① A.农业现代化

② B.工业化

③ C.城镇化

④ D.信息化

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【单选题】我国发展的总体目标：建成现代化经济体系，形成新发展格局，基本实现新型工业化、信息化、城镇化、（）。

① 城市现代化

② 农业现代化

③ 机械现代化

④ 科技现代化

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【多选题】中国共产党第十六次全国代表大会提出：坚持以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，走出一条（）的新型工业化路子。

① A科技含量高

② B经济效益好

③ C资源能耗低

④ D环境污染少

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【单选题】（）就是在国家统一规划和组织下，在农业、工业、科学技术、国防及社会生活各个方面应用现代信息技术，深入开发广泛利用信息资源，加速实现国家现代化进程。

① 国家现代化

② 国家工业化

③ 国家信息化

④ 国家科技化

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【单选题】习总书记谈到，没有网络的信息化就没有现代化，没有（）就没有网络的现代化。

① 网络的普及

② 网络的安全

③ 网络的运用

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随机题目

【判断题】薪酬调查时,薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平;薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。

① 正确

② 错误

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【单选题】薪酬水平的（），是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平

① 领先策略

② 追随策略

③ 匹配策略

④ 滞后策略

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【单选题】薪酬区间中点由()决定,反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时,应该得到的薪酬。

① 市场薪酬水平和员工的历史薪酬

② 员工的历史薪酬和公司的薪酬策略

③ 市场薪酬水平和公司薪酬策略

④ 公司的薪酬策略和市场形式

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【单选题】企业一般给销售人员实行的是( )。

① 能力工资制

② 绩效工资制

③ 计件工资制

④ 职务工资制

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【单选题】职位评价委员会的人数通常为（）。

① 2-3人

② 3-5人

③ 5-7

④ 7-9

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【单选题】企业一般应该注意（）点处的薪酬水平

① 25%

② 50%

③ 75%

④ 90%

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【单选题】对职工在特殊劳动环境下工作所给予的附加薪酬是（ ?）

① 补贴

② 奖金

③ 津贴

④ 职工福利

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【多选题】薪酬管理的内容应包括( )。

① 岗位评价与薪酬等级

② 薪酬调查

③ 薪酬计划

④ 薪酬结构、薪酬制度的制定与调整

⑤ 人工成本测算

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【多选题】激励过程中需要关注影响激励效果的因素有()。

① 个体因素

② 绩效因素

③ 环境因素

④ 考核评价

⑤ 员工成熟度

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