【单选题】【消耗次数:1】
录像机放像时不能正常放像,指示窗口出现d指示,则表示录像机( )
有机械或电路故障
录像带坏
处于自动保护磁头状态
太热
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【单选题】 录像机放像时不能正常放像,指示窗口出现“d”指示,则表示录像机( )
①  有机械或电路故障
②  录像带坏
③  处于自动保护磁头状态
④  太热
【判断题】 录像机属于听觉教学媒体。
①  正确
②  错误
【单选题】 第一台录像机诞生于
①  1956年
②  1963年
③  1972年
④  1981年
【单选题】 录像机与录音机工作原理的相同点是
①  都采用磁头高速扫描
②  都是利用电磁信号转换
③  都可录制两面节目
④  都采用多磁头结构
【单选题】 要把摄像机、激光视盘机、录像机中的视频影像输入到多媒体计算机,需要的硬件设备是
①  声卡
②  显卡
③  视频卡
④  网卡
【单选题】 要把摄像机、激光视盘机、录像机中的视频影像输入到多媒体计算机,需要的硬件设备是
①  声—卡
②  显卡
③  视频卡
④  网卡
【判断题】 “咖啡糖、蜘蛛网、录像机、研究所”四个词都是由三个语素构成的。
①  正确
②  错误
【单选题】 目前教学中常用的录像带是
①  3/4英寸U格式
②  1/2英寸Bata型
③  1/2英寸VHS型
④  1/4英寸录像带
【单选题】 录像制作者使用他人已发表作品制作录像制品?
①  可以不经著作权人许可,但应当向其支付报酬
②  不必经著作权许可,也不必向其支付报酬
③  应经著作权人许可,并应向其支付报酬
④  应经著作权人许可,但不必向其支付报酬
【单选题】 工程照片和录像作为索赔证据最为。
①  直观
②  清新
③  好看
④  漂亮
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【单选题】 下列例子中,不属于学习障碍的是( )。
①  小立的工作很忙,她觉得自己根本没有空余的时间参加学习
②  王莉在公司里很受重用,领导交办的任务都完成得很好,他觉得自己能力足够,没有必要再学习。
③  小刘参加了公司的管理技巧培训,他觉得培训效果很差,对自己没有什么帮助,对此后的培训都不感兴趣
④  姗姗工作很忙,但是还是坚持每天4个小时的课程培训
【单选题】 运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法正确的是( )。
①  通过判断组织优缺点来分析组织内部情况
②  无需考虑客户意见
③  从供应商的角度分析组织的优势和劣势
④  根据公司高层意见来拟定战
【单选题】 书面语言沟通过程中,递送书面材料时应当考虑的内容不包括( )。
①  递送给哪些人
②  他们会提出何种反驳论点及论据
③  他们对这个议题是否事先有所了解
④  如何组织这份文件
【单选题】 李经理曾努力地去布置工作任务,但并不奏效,下属不是没有按期完成,就是没有把任务完成好,这导致李经理现在很少授权,他不授权的原因是( )。
①  个人所具有的能力和经验
②  对他人的信任问题
③  对自己角色的理解问题
④  社会环境问题
【单选题】 SMART原则中的T代表( )。
①  明确的
②  可衡量的
③  可达到的
④  有时间规定的
【单选题】 小贺向项目经理递交了一份建议书,提出了自己对项目进展的一些看法,这种工作报告的形式属于( )。
①  中间形式
②  平级形式
③  从下到上形式
④  从上到下形式
【单选题】 小张为了适应新工作的要求,为自己制定了学习日语的计划,打算在五个月内实现“通过日语二级考试”的目标。他的这一目标属于( )
①  短期目标
②  中期目标
③  长期目标
④  抽象目标
【单选题】 从整体上看,SWOT分析可以分为两部分,第二部分OT(机会和威胁),可以用来分析( )。
①  内部条件或因素
②  外部条件或因素
③  环境因素
④  相关者因素
【单选题】 因为每个人喜欢的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,这时团队领导应该( )。
①  向成员强行灌输文化
②  任由成员张扬个性
③  改变组织文化
④  注重倾听,确定团队有支持型的环境
【单选题】 处理谈判中出现的耍弄职权的困难局面,正确的做法是( )。
①  就事论事,只是针对需要解决的问题表达意见
②  冲他大喊大叫
③  不问原因就道歉
④  针锋相对,予以质问