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【单选题】【消耗次数:1】
一个国家或地区的恩格尔系数越小,反映该国家或地区的生活水平( )。
①
越稳定
②
越低
③
越高
④
比较波动
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相关题目
【单选题】
一个国家或地区的恩格尔系数越小,反映该国家或地区的生活水平( )。
①
越稳定
②
越低
③
越高
④
比较波动
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【单选题】
一个国家或地区的恩格尔系数越小,渠道建设中该国家或地区的生活水平( )。
①
越稳定
②
越低
③
越高
④
比较波动
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【判断题】
恩格尔系数越高,人们的生活水平越高;反之,恩格尔系数越小,人们的生活水平越低。
①
正确
②
错误
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【判断题】
恩格尔系数越高,人们的生活水平越高;反之,恩格尔系数越小,人们的生活水平越低。
①
对
②
错
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【判断题】
一个国家的恩格尔系数越低,意味着这个国家的生活水平越低。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据恩格尔定律,恩格尔系数越低,说明这国家人民的生活水平越低。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据恩格尔定律,恩格尔系数越低,说明这个国家人民的生活水平( )。
①
越高
②
越低
③
不一定
④
不变
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【单选题】
根据恩格尔定律,恩格尔系数越低,说明这个国家人民的生活水平( )。
①
越高
②
越低
③
不一定
④
不变
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【判断题】
根据恩格尔定律,收入水平越高,恩格尔系数越低。
①
对
②
错
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【判断题】
根据恩格尔定律,收入水平越高,恩格尔系数越低。。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
生命周期理论中,成熟度指的是下属的实际年龄。
①
对
②
错
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【多选题】
菲德勒权变模型中的权变因子包括()
①
工作环境
②
职位权力
③
领导者和成员的关系
④
任务结构
⑤
下属特点
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【单选题】
对一个组织为指定目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程,称之为()
①
管理
②
操纵
③
控制
④
领导
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【单选题】
领导,其本质就是()
①
权力
②
影响力
③
地位
④
控制力
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【单选题】
菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是()
①
人际关系导向型
②
参与支持型
③
任务导向型
④
成就导向型
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【多选题】
以下为目标途径理论的观点的有()
①
面对内控性下属,较适合用指导式领导
②
面对外控性下属,较适合用参与式领导
③
面对内控性下属,较适合用参与式领导
④
下属执行结构化任务时,支持性领导较佳。
⑤
面对外控性下属,较适合用指导式领导
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【多选题】
目标途径理论中的权变因素包括()
①
任务结构
②
下属特点
③
成熟度
④
领导者的风格
⑤
环境
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【单选题】
具有“集中决策、分散经营”的典型特点的组织结构形式是()
①
事业部结构
②
矩阵结构
③
直线参谋结构
④
职能结构
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【单选题】
企业创造的生产环境、企业建筑、企业广告、产品包装与设计等,它们都属于企业文化中的()
①
制度层
②
行为层
③
精神层
④
物质层
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【多选题】
组织设计的新形式有()
①
职能结构
②
模块结构
③
团队结构
④
事业部结构
⑤
虚拟组织
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