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【单选题】【消耗次数：1】
在总账系统中，用户可通过（ ）功能彻底删除已作废的记账凭证。
① 冲销凭证
② 作废凭证
③ 整理凭证
④ 删除分录
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【单选题】 在总账系统中，用户可通过（??）功能彻底删除已作废记账凭证。
①  整理凭证
②  冲销凭证
③  作废凭证
④  删除分录
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【单选题】 关于总账系统中，凭证删除的描述,?错误的是(???)。
①  对已输入但未审核的机内凭证可进行删除
②  只能删除最后一张未审核的机内凭证,确保凭证号连续
③  已审核的凭证不能直接删除,可先取消审核而后删除
④  已记账的凭证不能再删除,可采用红字凭证冲销法冲销
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【单选题】 在总账系统中，删除凭证的必要条件是( )。
①  未审核
②  未记账
③  已打上作废标记
④  未结账
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【单选题】 在总账系统中，已记账凭证的查询应通过总账中的（ ）功能进行。
①  凭证/填制凭证
②  凭证/查询凭证
③  凭证/常用凭证
④  账表/科目账
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【单选题】 对于已作废的凭证，下列说法不正确的是( )。
①  不能审核
②  不能修改
③  不能查询
④  可以记账
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【判断题】 对于固定资产系统传递到总账中的凭证，若发现该凭证制作错误，在总账中可通过凭证修改功能进行更改。
①  正确
②  错误
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【判断题】 （判断）在用友ERP固定资产管理系统中，已记账的凭证，不能通过“处理”“凭证查询”功能删除。
①  对
②  错
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【多选题】 在应收款系统的凭证查询功能中，删除凭证的前提条件是（ ）。
①  未经出纳签字
②  未审核
③  未传递到总账
④  未记账
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【判断题】 （判断）对于固定资产系统传递到总账中的凭证，若发现该凭证制作错误，在总账中可通过凭证修改功能进行更改。
①  对
②  错
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【判断题】 作废的凭证可以被审核，但不能记账。( )
①  正确
②  错误
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【单选题】 岗位要求主要说明的是（ ）。
①  岗位的标准化操作程序
②  岗位人员应遵守哪些规章制度
③  岗位人员所必须具备的资格条件
④  以上说法均不对
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【单选题】 对招聘中实行的双向选择的好处，描述不正确的是（ ）。
①  使企业不断提高效益，增强吸引力
②  使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平
③  使企业改善自身形象
④  使劳动者身体强健
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【单选题】 （ ）可以反映出每个职务的业务范围，信息、资源的流进和流出，动态地反映出职务的特点。
①  组织结构图
②  职务分布图
③  资源结构图
④  业务流程图
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【单选题】 （ ）是以企业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。
①  因事择人
②  任人唯贤
③  用人不疑
④  严爱相济
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【单选题】 应聘简历的筛选，尤其要把握好个人信息和（ ）两个方面。
①  受教育经历
②  受培训经历
③  家庭情况
④  个人简介
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【单选题】 防止低效招聘，应该从（ ）做起。
①  招聘原则
②  提高福利待遇
③  招聘渠道
④  培训
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【单选题】 在组织出现短期过剩的情况下，采取（ ）的方法比较适合。
①  招聘冻结
②  提前退休
③  增加无薪休假
④  裁员
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【单选题】 我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（ ）。
①  应聘职位要求进行假设式提问
②  应聘职位要求进行清单式提问
③  应聘者过去工作行为进行举例式提问
④  应聘者过去工作行为进行开放式提问
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【单选题】 人员招聘的直接目的是为了（ ）。
①  招聘到精英人员
②  获得组织所需要的人
③  增加单位人力资源储备
④  提高单位影响力
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【单选题】 招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（ ）。
①  企业自主择人
②  企业和劳动者的选择一致
③  劳动者自主择业
④  企业自主择人和劳动者自主择业
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