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【单选题】【消耗次数:1】
安装一个会计软件,可以对( )核算单位进行账务等的管理。
①
1个
②
5个
③
10个
④
多个
参考答案:
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相关题目
【判断题】
账务处理子系统就是一个最小的会计软件模块。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一个建设单位同时承建多个建设项目可以统一核算。( )
①
对
②
错
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【判断题】
一个接口可以包括一个或多个端口。
①
正确
②
错误
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【单选题】
用户可以使用账务处理模块中的( )功能,建立适合本单位的会计核算规则、方法和基础数据,将一个通用账务处理软件转化为适合本单位具体情况的专用账务处理系统。
①
银行对账
②
初始设置
③
凭证录入
④
账簿打印
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【判断题】
如果安装有多个操作系统,一般建议一个分区上仅安装一个操作系统。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一个接口可以包括多个端口。
①
正确
②
错误
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【判断题】
会计信息系统是一个以解决会计核算为目的的软件。
①
对
②
错
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【判断题】
会计信息系统是一个以解决会计核算为目的的软件。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般情况下,一个会计软件只能设置一个账套。
①
正确
②
错误
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【单选题】
作为一个调查单位( )。
①
只能有一个标志
②
可以有多个标志
③
只能有一个指标
④
可以有多个指标
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随机题目
【单选题】
下列选项中,关于新时代人才工作的历史性变革的描述,不正确的是()。
①
A.人才管人才的竞争优势转化为全球人才竞争的制度优势
②
B.我国人才队伍的规模优势转化为引领发展的创新优势
③
C.持续深化人才体制机制的改革红利转化为激发人才创新活力的环境优势
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【单选题】
重视人才()是建成人才强国的关键环节。
①
A.自主培养
②
B.他国培养
③
C.走到海外
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【单选题】
2003年第一次全国人才工作会议中央提出()的概念。
①
A.党管人才
②
B.企业管人才
③
C.人才管人才
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【单选题】
下列选项中,关于深入推进人才发展体质机制改革的描述,不正确的是()。
①
A.要把人才从科研管理的各种形式主义、官僚主义的束缚中解放出来
②
B.把我国的制度优势转化为人才优势和学历竞争优势
③
C.对领军人才实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套的特殊政策
④
D.要建立以信任为基础的人才使用机制,建立“卡脖子”关键核心技术攻关人才的特殊调配机制
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【单选题】
下列选项中,关于“三步走”战略构想描述错误的是()。
①
A.2025年,大幅度增长全社会研发经费投入
②
B.2030年,形成适应高质量发展的人才制度体系
③
C.2045年,国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列
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【单选题】
习近平总书记指出,我们比历史上任何时期都更加渴求人才,这表明()。
①
A.人才是民族振兴的基石
②
B.人才紧缺的问题是我国目前面临的唯一问题
③
C.中华民族的伟大复兴关键靠人才
④
D.培养高素质人才是当前政府工作的首要任务
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【单选题】
习近平总书记针对探索创新中国特色人才发展新模式提出的”三个更高”不包括()。
①
A.更高起点
②
B.更高层次
③
C.更高目标
④
D.更高学历
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【单选题】
深入推进人才发展体质机制改革的三个重点,不包括()。
①
A.向用人主体授权
②
B.积极为人才松绑<br/>
③
C.完善人才评价体系
④
D.鼓励人才走出去
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【多选题】
北京打造“两区”建设这张开放金名片的方法有()。
①
A.统筹“两区”建设,充分释放“产业开放+园区开放”叠加优势
②
B.统筹“清单化管理+项目化推进”,夯实“两区”建设工作抓手
③
C.统筹“全产业链开放+全环节改革”,努力探索一条制度化集成化改革路径
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【多选题】
北京市“两区”建设需要突出的特征有()。
①
A.科技创新特征
②
B.服务业开放特征
③
C.数字经济特征
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