【判断题】【消耗次数：1】
在Windows 7中，对桌面背景、屏幕保护程序等的设置可以通过用鼠标右键单击桌面空白区域，选择“个性化”菜单项来实现。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在Windows 10 中，对桌面背景的设置可以通过（ ）。
①
鼠标右键单击我的电脑，选择属性菜单项
②
鼠标右键单击开始菜单
③
鼠标右键单击桌面空白区，选择个性化菜单项
④
鼠标右键单击任务栏空白区，选择属性菜单项
【单选题】
在Windows 10 中，对桌面背景的设置可以通过（ ）。
①
鼠标右键单击我的电脑，选择属性菜单项
②
鼠标右键单击开始菜单
③
鼠标右键单击桌面空白区，选择个性化菜单项
④
鼠标右键单击任务栏空白区，选择属性菜单项
【单选题】
在桌面上的空白位置单击鼠标右键，在弹出的菜单中选择“个性化”，然后会弹出一个对话框，以下任务中不是这个对话框所能完成的是（ ）。
①
改变桌面的壁纸
②
设定任务栏
③
改变屏幕的分辨率
④
设定“开始”菜单
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通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（ ）
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
在确定人员的净需求以后，就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?( )
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】
估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?（ ）
①
预侧未来的人力资源供给
②
预侧未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】
关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? （ ）
①
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②
战略人力资源管理
③
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④
军事战略