【单选题】【消耗次数：1】
只顾生产，而不管安全的做法是( )行为。
①
错误
②
违纪
③
犯罪
④
故意
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相关题目
【多选题】
下列与犯罪故意有关的表述，错误的是
①
防卫过当时，行为人的罪过可能是故意
②
假想防卫的情况下，行为人应该有过失，不可能无罪
③
甲试图故意伤害乙，由于乙躲闪，匕首刺中了丙并导致其死亡。对乙而言，甲成立故意伤害罪；对丙而言，甲成立过失致人死亡
④
甲欲盗窃枪支，但只取得一般财物的，仍应成立盗窃罪
【单选题】
"凡贪污罪都是故意犯;这个行为是故意犯罪,所以,这个行为是贪污罪."这个三段论所犯的逻辑错误是（）
①
大项不当周延
②
不项不当周延
③
中项不周延
④
两否定推结论
【单选题】
下列哪一行为构成故意犯罪？（ ）
①
他人欲跳楼自杀，围观者大喊“怎么还不跳”，他人跳楼而亡
②
司机急于回家，行驶时闯红灯，把马路上的行人撞死
③
误将熟睡的孪生妻妹当成妻子，与其发生性关系
④
作客的朋友在家中吸毒，主人装作没看见
【多选题】
在故意犯罪中，行为人要认识到哪些因素？（ ）
①
危害行为的自然性质
②
行为可能导致的危害结果
③
当犯罪行为有犯罪对象时，行为人对犯罪对象要有认识
④
某些犯罪对犯罪的时间、地点、方法有特定要求的，行为人对犯罪的时间、地点、方法都要认识到
【多选题】
资助危害国家安全犯罪活动罪,是指境内机构、组织、个人资助实施特定危害国家安全犯罪的行为。该罪中“特定危害国家安全犯罪的
行为”应如何理解?
①
包括背叛国家罪,分裂国家罪,煽动分裂国家罪,武装叛乱、暴乱罪,颜覆国家政权罪,动颜覆国家政权罪等
②
要求所资助的“特定危害国家安全犯罪的行为”必须已经实施
③
不要求所资助的“特定危害国家安全犯罪的行为”已经实施
④
“特定危害国家安全犯罪的行为”不能由境外人员实施
【简答题】
故意犯罪的类型？
随机题目
【单选题】
请从以下选项中选出不属于共享员工协议中应明确约定的内容：
①
工伤缴纳、赔偿责任及商业保险的具体安排
②
解除劳动合同后，员工的社会保险关系转移流程
③
输入企业应提供的劳动保护措施
④
“共享员工”需同时遵守两家企业规章制度的义务
【多选题】
请从以下选项中选出关于“共享员工”与相关企业之间关系的正确描述：
①
“共享员工”与输出企业保持劳动关系，与输入企业建立劳务关系。
②
“共享员工”与输入企业和输出企业之间被视为传统的借调关系。
③
“共享员工”与输入企业和输出企业之间被视为双重劳动关系。
④
“共享员工”与输入企业被视为非全日制劳动关系。
【多选题】
请从以下选项中选出涉及关联公司之间混同用工案件的类型：
①
“一套人马、两块牌子”
②
上下级公司之间的混同用工
③
以“项目合作”为名的混同用工
④
关联公司之间轮流交替用工
【单选题】
下列关于纯民事承包关系和新业态企业用工方式的描述，哪一项是正确的？
①
纯民事承包关系中，平台不仅起到信息媒介的作用，还与劳动主体存在管理关系。
②
网约车平台在纯民事承包关系中，负责与招募的从业者进行结算。
③
新业态企业通过“服务协议”等格式条款，与从业者明确双方之间不属于劳动关系。
④
劳务外包关系中，发包单位对承包单位的员工需承担全部责任。
【单选题】
关于平台企业与第三方承担的共同/连带责任，以下哪项描述是正确的？
①
根据《劳动合同法》第九十四条，平台企业只需对招用劳动者造成的损害承担部分赔偿责任。
②
《劳动合同法》第九十二条规定，劳务派遣单位与用工单位只对被派遣劳动者造成的特定损害承担连带赔偿责任。
③
若因假外包引发用工纠纷，应依据《劳务派遣暂行规定》来处理。
④
平台企业采取外包等合作用工方式时，无需对劳动者权益受损的情况承担任何责任。
【单选题】
关于民法典中雇佣关系的侵权责任，以下哪项说法是正确的？
①
雇佣人在从事雇佣活动中致人损害的，无需承担赔偿责任。
②
提供劳务一方因劳务造成他人损害的，无论是否有故意或重大过失，均无需承担责任。
③
提供劳务一方因劳务受到损害时，仅可根据自己的过错承担相应责任。
④
在挂靠形式从事民事活动的情况下，当事人可以请求挂靠人和被挂靠人共同承担民事责任。
【多选题】
关于合同责任机制与连带责任，以下哪些说法是正确的？
①
平台企业与合作企业就保障劳动者权益签订专项协议时，可以免除平台企业的用工主体责任。
②
经营性人力资源服务机构作为第三方参与时，必须与平台企业和新就业形态劳动者协商订立三方书面协议。
③
三方书面协议中应明确经营性人力资源服务机构受平台企业委托承担的人力资源管理和服务职责。
④
订立三方书面协议后，平台企业的用工主体责任会转移至经营性人力资源服务机构。
【多选题】
在涉及平台企业与网约工侵权责任纠纷的案件中，以下哪些说法是正确的？
①
当案件涉及与网约工之外的被害人时，平台企业无需承担任何责任。
②
如果网约工在提供劳务过程中发生侵权责任，平台企业可能需要承担替代责任。
③
单纯由网约工承担侵权责任时，平台企业不承担相应补充责任。
④
平台企业承担侵权法替代责任的前提是网约工的行为属于职务行为。