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【单选题】【消耗次数：1】
标准偏差的大小说明
① 数据的分散程度
② 数据与平均值的偏离程度
③ 数据的大小
④ 数据的集中程度
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相关题目
【判断题】 标准偏差表示数据与质量标准的差异程度。
①  正确
②  错误
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【判断题】 内在效度是指实验数据偏离真值的程度或系统误差的大小。( )
①  正确
②  错误
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【单选题】 反映数据的精细化程度，越细化的数据，价值越高
①  规模
②  活性
③  关联度
④  颗粒度
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【单选题】 （?）反映数据的精细化程度，越细化的数据，价值越高。
①  规模?
②  活性?
③  关联度?
④  颗粒度
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【判断题】 衡量数据离散程度的指标有标准差和方差。
①  正确
②  错误
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【单选题】 6σ是一项以数据为基础，追求几乎完美的管理方法。在统计学中，6σ用来表示（ ），即数据的分散程度。
①  标准偏差
②  方差
③  平均数
④  中位数
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【判断题】 数据库逻辑设计时，必须达到没有任何数据冗余的程度。
①  正确
②  错误
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【单选题】 应力集中程度加剧而
①  变好
②  变差
③  无影响
④  难以判断
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【单选题】 比较准确地描述数据离散程度的特征值是（）。
①  极差
②  移差
③  标准偏差
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【判断题】 标准偏差反映了样本数据的绝对波动水平，而变异系数反映样本数据的相对波动水平。()
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 组织文化的分类不包括（ ）。
①  宗教文化
②  角色文化
③  层级文化
④  市场文化
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【单选题】 哪项不属于影响职业外部环境的社会环境（ ）。
①  社会地位
②  知识经济和信息化社会发展
③  科学技术的发展
④  人事政策、劳动政策
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【单选题】 哪项不属于影响职业外部环境的学校环境（ ）。
①  学校教学特色和优势
②  专业选择
③  社会实践经验
④  家庭经济状况和社会地位
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【单选题】 内部职业生涯目标不包括（ ）。
①  掌握新知识
②  提高心理素质和工作能力
③  福利待遇
④  取得工作成果
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【单选题】 外部职业生涯目标不包括（ ）。
①  工作职务
②  工作内容
③  工作环境
④  处理与他人的关系
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【单选题】 精准目标，是指目标必须有明确的、可衡量的、可达到的、实际的、有时间规定的五个基本点，即（ ）原则。
①  SWOT
②  SMART
③  5W法
④  KLOB
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【单选题】 5W法的5个W不包括下列选项中的（ ）。
①  Who are you
②  What do you want
③  What can you do
④  What are you doing
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【单选题】 SWOT分析法中的四个字母分别代表（ ）①优势②劣势③机会④威胁⑤商机⑥财产。
①  ②③⑤⑥
②  ①②③④
③  ②③⑥
④  ①③⑤⑥
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【单选题】 在做出职业选择时所采用的反应方式指的是（ ）。
①  SMART原则
②  SWOT分析法
③  职业生涯规划
④  职业生涯决策风格
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【单选题】 在衡量职业生涯决策质量的标准中，在做最后的职业选择前，需重新审视余下所有选择的( )。
①  前景的代价
②  价值
③  正、负两方面后果
④  相关个人的目标和价值观
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