【判断题】【消耗次数:1】
在形状记忆聚合物应力-应变曲线中可以明显观察到形变滞后于应力变化。
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相关题目
【单选题】 ()起到形状记忆聚合物固定形变的作用。
①  A.奥氏体
②  B.固定相
③  C.可逆相
④  D.马氏体
【判断题】 形状记忆聚合物分为热塑性和热固性形状记忆聚合物。
①  正确
②  错误
【单选题】 形状记忆聚合物形状记忆效应的原理是()
①  A.分子链组成单元的玻璃化转变或熔融转变
②  B.固定相
③  C.可逆相
④  D.奥氏体/马氏体的相转变
【单选题】 ()是形状记忆聚合物当温度变化时能够可逆地固化和软化。
①  A.奥氏体
②  B.固定相
③  C.可逆相
④  D.马氏体
【多选题】 光响应形状记忆聚合物的主要优点是光这种外界激励具有()的优势,在室温下可以恢复原来形状。
①  A.可遥控
②  B.可瞬间开闭
③  C.对样品无入侵
④  D.温度不敏感
【判断题】 光致型形状记忆聚合物的原理只有光热效应一种。
①  正确
②  错误
【多选题】 低碳钢试件在整个拉伸过程中,应力应变曲线变化分为以下几个阶段( )
①  受力阶段
②  颈缩阶段
③  屈服阶段
④  强化阶段
⑤  回弹阶段
【单选题】 应力-应变曲线有明显流幅的钢筋,其屈服强度的标准值取()。
①  比例极限
②  屈服下限
③  屈服上限
④  极限抗拉强度
【判断题】 形状记忆聚合物的制备方法包括共聚法,交联法和分子自组装三种方法
①  正确
②  错误
【多选题】 机器人领域是对()要求很高的领域,结合形状记忆聚合物往往可以达到很多意想不到的效果。
①  A.结构性能
②  B.自动化程度
③  C.智能型
④  D.光学性能
随机题目
【单选题】 不属于审计人员提出处理处罚意见应考虑的因素是( )。
①  审计职权范围
②  法律法规的规定
③  问题的性质、金额、情节、原因和后果
④  被审计单位的可接受程度
【单选题】 在绩效审计中,根据实际产出成果评价被审计单位或审计项目的目标是否实现的评价方法是( )。
①  评分法
②  标杆法
③  目标成果法
④  目标评价
【单选题】 下列各项中,不属于信息系统审计内容的是( )。
①  信息系统内部控制
②  信息系统生命周期
③  信息系统产生的电子数据
④  信息系统组成部分
【单选题】 下列各项中,不属于信息系统测试方法的是( )。
①  测试数据法
②  图形描述法
③  虚拟实体法
④  平行模拟法
【单选题】 下列情形中,不需要函证应付账款的是( )。
①  应付账款往来频繁,但余额为零
②  有应付账款有关的内部控制有缺陷
③  应付账款明细账有借方余额
④  应付账款余额小,但欠账时间较长
【单选题】 下列各项中,不能用以判断被审计单位固定资产折旧计提合理性的分析方法是( )。
①  计算本年度计提折旧额占固定资产原值的比例,并与上年度相比较
②  将应计提折旧的固定资产原值乘以折旧率,并与本年度计提的折旧额相比较
③  将本年度的折旧费用与上年度的折旧费用相比较
④  计算固定资产总值除以全年总产量,将该比率与以前年度相比较
【单选题】 下列各项中,属于生产成本实质性审查程序的是( )。
①  检查成本开支的合法性
②  查阅存货保管与领用制度
③  检查材料领用有无经授权批准
④  检查不相容职责的分离
【单选题】 在对被审计单位存货进行监盘时,审计人员应当做的是( )。
①  根据企业内部控制评价结果有针对性地抽查盘点
②  亲自编制盘点表
③  作为盘点小组成员进行盘点
④  直接按照盘点记录确认存货的所有权
【单选题】 审计人员分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况,并判断有无异常,其目的是( )。
①  检查工资结算的完整性
②  证实工资分配的正确性
③  检查应付职工薪酬的总体合理性
④  审查工资总额的真实性
【单选题】 公共建筑内厨房的排油烟管道宜设置公称动作温度为( )的防火阀。
①  280℃
②  150℃?
③  50℃
④  100℃?