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【判断题】【消耗次数:1】
人与人的亲密关系是人生中知足感和幸福感的源泉,良好的亲密关系是心灵的后盾。
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
人与人的亲密关系是人生中知足感和幸福感的源泉,良好的亲密关系是心灵的后盾。。
①
正确
②
错误
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【单选题】
亲密关系为什么重要?
①
A 人际关系对人类很重要
②
B 亲密关系能导致生存繁衍,因此进化鼓励我们发展亲密关系
③
C 亲密关系意味着更好的父母关系,父母双方的共同投入对人类后代的成长至关重要
④
D以上三者都是
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【判断题】
最重要的社会支持系统是良好的亲密关系。。
①
正确
②
错误
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【单选题】
针对亲密关系中出现的冲突,主动积极的解决方式是()
①
A讨论
②
对抗
③
C顺从
④
D冷战
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【多选题】
职场成功与职业幸福感的关系是()
①
职场成功一定能带来持续性的快乐
②
一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
③
职场成功与职业幸福感毫无关系
④
一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
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【单选题】
对于亲密关系的“四大敌人”,以下表述不正确的是()。
①
批评指责
②
轻蔑藐视
③
狡辩防御
④
善意隐瞒
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【单选题】
职业幸福感与人们对()息息相关
①
职业
②
职业需求的期望值
③
成功和收获
④
精神上得满足和愉悦
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【判断题】
基层治理效能直接关系群众获得感、幸福感、安全感。
①
正确
②
错误
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【多选题】
影响幸福感的五因素是指()。
①
积极的情绪
②
事情的投入程度
③
积极的关系
④
意义感
⑤
成就感
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【单选题】
职业幸福感是什么?()
①
所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②
所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③
所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
④
所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
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随机题目
【多选题】
对企业的宏观环境进行分析,其主要内容包括
①
政治制度
②
法律制度
③
文化环境
④
人口环境
⑤
经济环境
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【多选题】
战略计划与作业计划相比较,下列说法准确的是
①
战略计划的内容具有纲领性
②
战略计划的对象是组织全局
③
战略计划的任务是设立目标
④
战略计划的风险性较高
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【简答题】
好的简历应具备哪些基本条件?
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【简答题】
跨文化沟通的原则有哪些?
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【简答题】
[填空1]前会有许多话题可以闲聊,但目的都是为了铺垫,以防范正式谈话中可能出现的风险。
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【简答题】
[填空1]就是我们写给招聘方的信函。
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【简答题】
文化对组织影响的维度包括[填空]、[填空]、[填空]。
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【简答题】
[填空],即起草文稿与逻辑性修改文稿之间留出一段时间。
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【简答题】
[填空1]一般要求简明扼要。
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【简答题】
[填空1]是获取信息的关键渠道
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