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【单选题】【消耗次数：1】
（）实行职位职级制工资为主。
① 中长线科研重要岗位人员
② 普通科研人员
③ 聘用外部专家
④ 承担重大项目的科研人员
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相关题目
【单选题】 （）实行职位职级制工资为主。
①  A、普通科研人员
②  B、聘用外部专家
③  C、承担重大项目的科研人员
④  D、中长线科研重要岗位人员
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【多选题】 科研管理者和科研人员面临的新的考验有（ ）。
①  A.盗用他人成果情况多
②  B.同行评议不可靠
③  C.指标过度量化
④  D.过度竞争
⑤  E.失信现象多发
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【多选题】 科研管理者和科研人员面临的新的考验有（）。
①  盗用他人成果情况多
②  同行评议不可靠
③  指标过度量化
④  过度竞争
⑤  失信现象多发
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【多选题】 科研人员所特有的精神气质包括（ ）。
①  A.普遍性
②  B.公有性
③  C.私密性
④  D.无私利性
⑤  E.有条理的怀疑主义
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【判断题】 科研不端行为的处罚治标不治本，所以要让科研人员在科研实践中遵循科研诚信的规范。
①  正确
②  错误
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【单选题】 美国科研基金会研究发现科研人员的活动时间占比最大的是（ ）
①  设计课题
②  实验研究
③  查找和阅读文献
④  撰写论文
⑤  思考问题
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【多选题】 根据本课程，下列属于科研单位与科研人员反映的主要问题的是（）。
①  过细过死
②  重物轻人
③  行政化
④  等锅下米
⑤  报账难
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【多选题】 法律人员是一项重大项目谈判的必然人员，其具体职责是（ ）
①  确认谈判对方经济组织的法人地位
②  监督谈判程序在法律许可范围内进行
③  决定谈判过程的重要事项
④  为最后决策提供专业方面的论证
⑤  检查法律文件的准确性和完备性
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【单选题】 在学术研究中，（）能力是科研人员进行实证研究、数据分析等工作的基础。
①  完善安全管理体系
②  提升法律与合规意识
③  数字思维
④  技术培训分析
⑤  技术能力分析
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【多选题】 具备科研的（）是所有专业人员的共同特征。
①  意识
②  知识
③  能力
④  热情
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随机题目
【判断题】 顾客买走商品，并不是一次购买行为的终点。
①  正确
②  错误
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【判断题】 成交的要求应当由客户提出，推销人员不应首先提出成交。
①  正确
②  错误
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【判断题】 买卖合同当事人必须按照合同约定的标的物履行应尽的义务，而不能任意用其他标的物代替。
①  正确
②  错误
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【判断题】 市场咨询法主要适用于寻找某些选择性较强的潜在客户。
①  正确
②  错误
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【判断题】 原则上拜访客户的日期、时间应该由客户主动决定。
①  正确
②  错误
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【多选题】 使用地毯式搜寻法的过程中，要注意以下问题：（　）。
①  减少盲目性
②  提高有效性
③  从熟人开始
④  锁定一米
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【多选题】 使用强迫选择促成法时，提供的方案不应过多，一般而言提供几项方案比较合适？（　）
①  2项
②  3项
③  4项
④  5项
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【多选题】 地区式组织在规划区域时，要考虑地理区域的哪些特征：（　）
①  如各区域是否易于管理
②  各区域推销潜力是否易于估计
③  用于推销的全部时间可否缩短
④  每个推销员的工作量和推销潜力是否均等
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【多选题】 打电话前，必须做好必要的准备，主要包括以下内容：（　）
①  对方信息的搜集了解
②  要说的内容
③  环境和物质准备
④  反驳的准备
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【多选题】 推销接近一般包括：（　）。
①  接近客户准备
②  约见客户
③  正式接近客户
④  推销洽谈
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