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【单选题】【消耗次数:1】
一种语言分化出来的若干种独立的语言,彼此有同源关系,这种语言就是()
①
社会方言
②
自源语言
③
亲属语言
④
次方言
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相关题目
【判断题】
界域语言就是距离语言,也是一种无声语言
①
正确
②
错误
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【单选题】
在一种语言内部划分方言,最主要的依据是( )。
①
地域
②
语法
③
词汇
④
语音
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【单选题】
()是利用计算机将一种自然语言(源语言)转换为另一种自然语言(目标语言)的过程。
①
A.文本识别
②
B.机器翻译
③
C.文本分类
④
D.问答系统
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【单选题】
研究语言亲属关系的语言学是()
①
结构主义语言学
②
小学
③
历史比较语言学
④
转换生成语言学
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【单选题】
研究语言亲属关系的语言学是?
①
结构主义语言学
②
小学
③
历史比较语言学
④
转换生成语言学
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【单选题】
Java 语言属于( )种语言?
①
面向机器的语言
②
面向对象的语言
③
面向过程的语言
④
面向操作系统的语言
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【判断题】
任何一种语言的共同语都是在一种方言的基础上形成的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
一种语言与另一种语言融合,主要取决于操这种语言的民族是不是居于统治地位。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下语言变体中,属于社会方言的是?
①
客家话
②
土话
③
黑话
④
客套话
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【单选题】
C语言是一种()的语言,同时具有高级语言和汇编语言的优点。
①
面向过程
②
面向对象
③
面向事物
④
面向机器
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随机题目
【单选题】
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用:( )。
①
岗位工资
②
奖金
③
结构工资
④
浮动工资
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【单选题】
( )不是内部招聘的优势。
①
激励性强
②
适应较快
③
准确性高
④
费用较高
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【判断题】
同工同酬原则处理的是组织与员工之间的关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理测验的结果应予以公示,以保证甄选工作的公平公正。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工考评只能由员工的主管对其进行考评。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理人员定员的方法是( )。
①
设备定员法
②
效率定员法
③
职责定员法
④
利益定员法
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【单选题】
某工厂设两个厂领导岗,一个分管工厂的生产,另一个负责工厂的供销。显然就其工作内容来说,两个人的职责内容不尽相同。但就整个工厂的经营来说,职责相当。少了谁也不行,谁也不比谁不重要。因此这两个职位可以统称为“副厂长”,它们属于下面哪一项?( )
①
职务
②
任务
③
职责
④
职位
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【单选题】
招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
①
招聘效率
②
招聘数量
③
招聘质量
④
招聘方法
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