【单选题】【消耗次数：1】
—OK, $ 500, but that is my last offer. —____.?
①
Good idea! ?
②
What did you say??
③
Oh, its up to you. ?
④
OK. Its a deal.?
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
—Its nice meeting you.—_________________.
①
Nice to meet you.
②
Nice meeting you too.
③
So do I.
④
Thats very kind of you.
【单选题】
A: What did the man say to you?B: Oh , he asked me ___ a cigarette.
①
with
②
to
③
for
【单选题】
A: Its getting late. Im afraid I must be going now. B: Ok. [填空].
①
See you
②
Take it easy
③
Go slowly
④
Stay long
【单选题】
A: Hi, my name is Lin Xiaoyan. Its nice to meet you. B: Im Jack. [填空]
①
You know?
②
How are you, Lin Xiaoyan?
③
Its pleasure to meet you, Lin Xiaoyan.
④
Youre busy, arent you?
【单选题】
A: Do you know Marks phone number? B: [填空] . A: OK. I might as well look it up in the phone book.
①
Just a second
②
Not that I know of
③
I cant think of it now
④
Why ask?
【单选题】
Bank of China has ( ) the other rivals by raising its offer.
①
trumped
②
attracted
③
won
④
judged
【判断题】
When you ask sb. to open the window, if you are a lady its polite to say Open the window, will you? if you are a man you should say Lets open the window, shall we?
①
正确
②
错误
【单选题】
Oh, sorry to bother you.
①
That’s okay
②
No, you can’t
③
That’s good
④
Oh, I don’t know
随机题目
【单选题】
企业战略研究的基本问题在于（ ）
①
行业选择、产品和业务选择、定位、竞争方式和经营管理方式
②
行业选择、产品和业务选择、定位、文化定位和体制方向
③
行业选择、产品和业务选择、竞争方式、文化定位和权利分配方式
④
产品和业务选择、竞争方式、文化定位、权利分配方式和文化定位
【单选题】
运用分类法进行岗位评价的操作步骤正确的是
①
确定岗位等级-岗位等级描述-岗位等级分配
②
岗位等级描述-确定岗位等级-岗位等级分配
③
确定岗位等级-岗位等级分配-岗位等级描述
④
岗位等级描述-岗位等级分配-确定岗位等级
【单选题】
平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系，相互驱动，紧密结合并支持组织的愿景与战略，其中（ ）回答怎样满足顾客的问题。
①
内部经营过程指标
②
财务指标
③
学习与成长指标
④
客户指标
【单选题】
企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统，其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括( )
①
人员招聘和人才保留
②
培训发展与财务管理
③
战略管理与绩效考核
④
劳资协调与生产管理