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【单选题】【消耗次数:1】
Her team have helped her to get ( ) the difficult time.
①
across
②
away
③
through
④
around
参考答案:
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相关题目
【单选题】
The old lady was _______ to the young man who helped her find her lost generation.
①
touched
②
cheerful
③
gratefu
④
generous
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【单选题】
Jean did not have time to go to the concert last night because she was busy __________ for her examination.
①
to prepare
②
to be prepared
③
preparing
④
being prepared
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【判断题】
As the years passed, the memories of her childhood ___fired___ away.
①
正确
②
错误
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【单选题】
Let’s get through the work quickly.----seems to be little time left now.
①
It
②
There
③
That
④
We
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【单选题】
I am going away. or not she will go is up to her to decide.
①
if
②
which
③
whether
④
that
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【单选题】
I can always ( ) her from far away by the way she walks.
①
recognize
②
realize
③
authorize
④
socialize
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【单选题】
They grabbed her _____ arm and forced her into the car.
①
by her
②
by the
③
in her
④
in the
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【单选题】
At her word she stood up and walked away, stopping at the window to pull back the curtain and ____.
①
look round
②
look out
③
look up
④
look on
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【单选题】
At her word she stood up and walked away, stopping at the window to pull back the curtain and _____.
①
look round
②
look out
③
look up
④
look on
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【单选题】
( ) the truth, he wouldnt have lent her any money.
①
Jim has known
②
If Jim known
③
Should Jim know
④
Had Jim known
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随机题目
【多选题】
员工培训有以下集中()类型.1
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
员工业余学习
⑤
政治教育
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【多选题】
人事考评的基本功能有( )
①
评价功能
②
反馈功能
③
管理功能
④
经济功能
⑤
团聚功能
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【判断题】
员工培训的内容主要有两个方面:即业务技能和业务知识。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘程序的第一步是招募。
①
正确
②
错误
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【单选题】
先选择若干标准职位,比较确定若干共有的基本评价因素,然后将其他职位与之比较,确定其价值与等级的方法是()
①
因素分解法
②
因素比较法
③
经验排序法
④
因素评分法
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【单选题】
在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是( )。
①
讲授法
②
研讨法
③
角色扮演法
④
案例分析法
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【单选题】
教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是( )
①
讲解法
②
讲述法
③
演讲法
④
表演法
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【单选题】
让秘书起草一份文件这是一种( )
①
任务
②
职位
③
职务
④
职业
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【单选题】
拟定招工简章,进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①
筹划与准备阶段
②
宣传与报名阶段
③
考核与录用阶段
④
岗前教育与安置阶段
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【单选题】
按一定的质量要求,对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额是( )
①
时间定额
②
产量定额
③
看管定额
④
服务定额
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