【单选题】【消耗次数:1】
尿毒症病人肌肝清除率为10ml/min以下最理想的治疗方法是
利尿
纠正酸中毒
纠正贫血
透析
降血压
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相关题目
【单选题】 慢性肾功能不全尿毒症在纠正酸中毒后发生抽搐,最迅速而有效得治疗措施是()
①  口服镇静剂
②  肌内注射维生素D
③  肌内注射安定
④  静脉注射葡萄糖酸钙
⑤  静脉注射速尿
【单选题】 不是所有的尿毒症患者都有贫血的症状,因人而异。( )
① 
② 
【单选题】 尿毒症最早和最常出现的症状是:
①  胃肠道症状
②  血液系统症状
③  泌尿道症状
④  神经系统症状
⑤  心力衰竭
【单选题】 骨髓瘤肾损伤的诊断标准为血肌酐>()或内生肌酐清除率(Ccr)<40ml/min
①  171mmol/L
②  173mmol/L
③  175mmol/L
④  177mmol/L
⑤  179mmol/L
【单选题】 注射用伊曲康唑在肌酐清除率低于()ml/min时避免使用
①  10
②  20
③  30
④  40
⑤  50
【单选题】 注射用伏立康唑在肌酐清除率低于()ml/min时避免使用
①  10
②  20
③  30
④  40
⑤  50
【单选题】 男,45岁,因慢性肾衰竭行维持性血液透析治疗已有3个月,尿毒症症状明显减轻,但血红蛋白70g/L。本例贫血的主要原因是
①  尿毒症毒素抑制骨髓
②  透析失血及缺铁
③  叶酸及维生素B12缺乏
④  红细胞寿命缩短
⑤  促红细胞生成素减少
【单选题】 慢性肾炎肾功能不全的病人,有高度水肿及轻度左心衰竭,同时又有严重的代谢性酸中毒,应给药物纠正酸中毒最好用()
①  11.2%乳酸钠
②  10%葡萄糖
③  10%葡萄糖酸钙
④  5%碳酸氢钠
【单选题】 尿毒症患者发生纤维性骨炎的原因是()
①  尿磷排泄减少
②  尿钙排泄增加
③  继发甲状旁腺亢进
④  营养不良和低蛋白血症
⑤  活性维生素D3合成障碍
【单选题】 尿毒症并严重心力衰竭患者,宜选用()
①  腹膜透析
②  血液透析
③  血液滤过
④  结肠透析
⑤  肾移植
随机题目
【单选题】 领导管理方格中“9.1型管理”是( )
①  偏重任务的管理
②  一团和气的管理
③  中间的管理
④  贫乏的管理
【单选题】 提出期望理论的是美国心理学家( )。
①  马斯洛
②  赫兹伯格
③  弗隆
④  麦克利兰
【单选题】 不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势,而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是哪一种?( )
①  成就需要论
②  需要层次论
③  双因素理论
④  ERG理论
【单选题】 以下各项表述正确的是( )。
①  保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②  保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
③  保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
④  保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
【单选题】 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是( )。
①  开诚合作
②  妥协
③  回避
④  强制
【单选题】 过程型激励理论包括( )。
①  挫折理论、归因理论、强化理论
②  期望理论、公平理论
③  X理论、Y理论
④  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
【单选题】 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  使B减少投入
④  努力增加B的报酬
【单选题】 赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。
①  提供给员工更高的工作报酬
②  加强对员工的监督和控制
③  创造良好的工作条件
④  设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
【单选题】 按照目标设置理论,要使目标能够有效影响组织成员的行为,其难度应当( )。
①  越高越好
②  越低越好
③  有适中的难度
④  越模糊越好
【单选题】 当发现自己错了时,当问题对别人比自己更重要时,去满足他人维持合作。当树立好的声誉,当和平共处更重要时,处理冲突的方式是( )。
①  克制
②  回避
③  妥协
④  强制