【单选题】【消耗次数:1】
什么是诊断职业病的先决条件( )
病史
职业史
体格检查结果
生产环境监测结果
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 下列哪项是诊断职业病的先决条件
①  病史
②  体格检查
③  职业史
④  生产环境监测结果
【单选题】 哪项不是职业病诊断依据
①  职业史
②  遗传史
③  实验室检查
④  相关症状体征
⑤  集体诊断
【多选题】 职业病诊断,应当综合分析下列因素:()。
①  病人的临床表现
②  病人的职业史
③  职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
④  临床表现以及辅助检查结果等
⑤  病人以往病史
【单选题】 用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()。
①  A、电子邮件形式如实告知劳动者
②  B、书面形式如实告知劳动者
③  C、通知形式如实告知劳动者
【判断题】 职业病用人单位工作场所职业病危害因素监测、评价结果没有存档、上报、公布的,依据《职业病防治法》第七十条第一项进行处罚。
①  正确
②  错误
【单选题】 .由职业病危害因素所引起的疾病称之为职业病,由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称( )职业病。
①  A、法定
②  B、重度
③  C、劳动
【单选题】 在全国报告的各位职业病发病数中,( )是我国最主要的职业病。
①  职业性尘肺病
②  职业性皮肤病
③  职业性化学中毒
④  职业性肿瘤
【判断题】 职业病用人单位应按照《职业病防治法》规定,安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治。
①  正确
②  错误
【单选题】 职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,申请仲裁可以向当地的()。
①  A、 安全生产监督管理部门
②  B、 劳动人事争议仲裁委员会
③  C、 卫生行政部门
【单选题】 诊断慢性中度苯中毒血象检查结果应出现( )
①  白细胞数低于4×109/L
②  血小板数低于80×109/L
③  中性粒细胞数低于2×109/L
④  中性粒细胞数低于1.5×109/L
随机题目
【简答题】 企业人力资源招聘是企业与[填空1]双方互动的过程。
【简答题】 根据面试的标准化程度,面试可分为:结构化面试、非结构化面试和[填空1]。
【简答题】 [填空1]是心理素质测量的具体方法和手段,它是通过对被测者的有代表性的行为进行测量, 分析、评价贯穿在行为活动中的心理素质,即由被测者的外部行为推断出内在素质特征。
【简答题】 简要阐述如何构建任务清单。
【简答题】 如何利用任务清单收集工作信息?
【简答题】 从组织的角度来说,[填空1]是人进入组织的中介
【简答题】 工作分析的对象包括工作输出特征、[填空1]、[填空2]、工作关联特征。
【简答题】 工作分析的结果最终表现为[填空1]
【简答题】 PAQ进行工作评价,实际是通过[填空1]确定岗位相对价值
【判断题】 JEM数据处理过程中,“TR”表示表示该工作的选拔要素。
①  正确
②  错误