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【单选题】【消耗次数:1】
某次研究进行随机抽样,测量得到该市120名健康成年男子的血红蛋白数,则本次研究总体为()
①
该市所有健康成年男子
②
该市所有成年男子
③
120名该市健康成年男子
④
120名该市成年男子
参考答案:
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相关题目
【单选题】
某次研究进行随机抽样,测量得到该市110名健康成年男子的血清总胆固醇值,则研究的总体是()。
①
所有成年男子的血清总胆固醇值
②
该市所有成年男子的血清总胆固醇值
③
该市所有健康成年男子的血清总胆固醇值
④
110名健康成年男子的血清总胆固醇值
⑤
所有男子的血清总胆固醇值
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【单选题】
已知某地100名正常成年男子红细胞数的均数为4.78×10(12)/L,标准差为0.38×10(12)/L,该地成年男子红细胞数95%置信区间为
①
4.78×10(12)±2.58*0.38×10(12)/10
②
4.78×10(12)±1.96*0.38×10(12)
③
4.78×10(12)±1.96*0.38×10(12)/10
④
4.78×10(12)±2.58*0.38×10(12)
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【单选题】
已知某地100名正常成年男子红细胞数的均数为4.78×10(12)/L,标准差为0.38×10(12)/L,该地成年男子红细胞数95%医学参考值范围为
①
4.78×10(12)±2.58*0.38×10(12)/10
②
4.78×10(12)±1.96*0.38×10(12)
③
4.78×10(12)±1.96*0.38×10(12)/10
④
4.78×10(12)±2.58*0.38×10(12)
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【判断题】
成年未婚男子频繁发生精液遗泄,每月2次,持续1个月以上可以诊断为遗精。
①
正确
②
错误
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【单选题】
正常成年女性周围血液中血红蛋白的平均含量为(
①
A.110~150g/dl
②
B.12~15g/dl
③
C.11~15g/L
④
D.110~140g/L
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【单选题】
某地正常成年男子红细胞均数为480万/mm3,标准差为41万/mm3,产生此标准差的原因主要是:( )
①
个体差异
②
抽样误差
③
测量误差
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【单选题】
男子行拱手礼应该?
①
右手在外
②
左手在外
③
双手交叉
④
双手相握
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【单选题】
比较1000名12岁男孩和18岁男子身高变异程度大小,宜采用的指标是:
①
全距
②
方差
③
变异系数
④
均数
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【判断题】
××市财政局拟行文请求该市人事局批准录用8名公务员,应使用请示。
①
正确
②
错误
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【单选题】
正常成年男性红细胞、血红蛋白、白细胞的正常参考值的描述,下列哪项是正确
①
(3.5-5.0)×109、110-150g/L、4-10×109
②
(4.0-5.0)×109、110-150g/L、4-10×109
③
(4.0-5.0)×109、120-160g/L、4-10×109
④
(4.0-5.5)×109、120-160g/L、4-10×109
⑤
(4.0-5.5)×109、110-160g/L、4-10×109
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随机题目
【判断题】
组织应首先辞退主观上愿意离职的人员,然后辞退工作效率低的人员。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于专业技术人员的招聘,主要由主管高层领导面试决定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理测量的行为组一定是真实的行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
面试可以有效地避免高分低能者或冒名顶替者入选,但不能灵活、具体、确切地考察一个人的知识、能力、经验及品德特征。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理测量是对一组行为样本的测量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会上的就业服务机构就是人才交流中心。
①
正确
②
错误
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【判断题】
为了能够准确判断应聘者的气质、思维敏捷性、才能等,常常采用简历筛查法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织在成熟期时,对外部人才的需求集中在一把手上,其他层级基本以内部竞聘为主。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人才的竞争,在很大程度上是招聘的竞争,所以人员招聘工作十分重要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。
①
正确
②
错误
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