【单选题】【消耗次数:1】
以下关于中心静脉营养,叙述错误的是
适用于预计肠外营养治疗需两周以上的患者
不受输入液体浓度和速度的限制
可在24h内持续不断地输注液体
穿刺可在普通的病房进行
参考答案:
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【单选题】 肠外营养超过()天和/ 或输注高渗透浓度(≥900mmol/L)的患者,推荐经中心静脉途径输注
①  3天
②  5天
③  10天
④  14天
⑤  21天
【单选题】 新生儿肠外营养中心静脉渗透压限制范围
①  小于1200
②  小于1500
③  小于1800
④  小于2000
【单选题】 使用肠内营养泵持续输注,建议速度由慢到快、起始速度可先调至( )ml/h, 并根据患者耐受情况逐渐增加
①  50-80
②  100-120
③  80-100
④  10-20
⑤  20-50
【单选题】 下关于周围静脉营养,叙述错误的是
①  疗程一般在15天以内
②  穿刺必须在手术室进行
③  所用营养液的渗透压应小于900mOsm/L
④  相对中心静脉营养,周围静脉营养含有较少的能量和营养素
【单选题】 胃肠功能正常且病情稳定的患者肠内营养输注方法为( )
①  一次性推注
②  间歇性滴注
③  连续性输注
④  重复性输注
⑤  营养管输注
【单选题】 中线导管不宜连续输注以下液体
①  不宜连续输注刺激性
②  发疱类药物
③  肠外营养液
④  渗透压> 900mOsm/L液体
⑤  pH 值> 9 或者< 5 的液体
⑥  F、以上均是
【单选题】 以下关于液体药剂的叙述错误的是( )。
①  溶液分散相粒径一般小于1nm
②  胶体溶液型药剂分散相粒径一般在1-100nm
③  混悬型药剂分散相微粒的粒径一般在100μm以上
④  乳浊液分散相液滴直径在1nm-25μm
【单选题】 下列关于中心静脉压的叙述,错误的是()
①  是指胸腔大静脉和右心房的血压
②  心脏射血能力减弱时,中心静脉压较低
③  静脉回流速度加快,中心静脉压升高
④  是反映心血管机能状态的一个指标
⑤  外周静脉广泛收缩时中心静脉压升高
【单选题】 IBD的治疗中,关于肠内营养(EEN)的说法错误的是
①  是指回避常规饮食,将肠内营养制剂作为唯一的饮食来源
②  可作为重度儿童CD诱导缓解的一线治疗方案
③  配方为整蛋白、半要素或要素饮食
④  EEN疗程建议6~12周
【单选题】 关于下列中心静脉压的叙述,错误的是:
①  指右心房和胸腔大静脉的血压
②  可反映心脏的射血功能和回心血量的关系
③  可作为临床输液数量和速度的参考指标
④  中心静脉压比外周静脉压稍高
⑤  心脏射血功能下降或输液过多可使中心静脉压升高
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【多选题】 以下那些项目属于职业生涯设计的一般方法?
①  系统设计法
②  职业发展阶段设计法
③  自行设计法
④  职业咨询预测法
⑤  生活计划或生命计划法
【多选题】 以下哪项属于培训需求分析中的对象分析对象?
①  新员工
②  在职员工
③  主管
④  高层领导
⑤  董事
【多选题】 从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发,集中表现在以下哪些方面?
①  帮助员工制订职业生涯规划
②  建立各种适合员工发展的职业通道
③  针对员工职业发展的需要进行适时的培训
④  给予员工必要的职业指导,促使员工职业生涯成功
⑤  给予员工必要的职业培训反馈与考核
【多选题】 以下哪些属于脱岗培训类型?
①  讲座
②  讨论
③  发放资料
④  视听多媒体教学
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①  以能力为主
②  注重效果
③  可信性
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【多选题】 以下哪些项目属于组织设计的的基本要点?
①  专业化过程
②  劳动分工
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【多选题】 常见的在岗培训方法有哪些?
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④  工作轮换
⑤  导师制度
【多选题】 以下哪些内容属于培训的作用?
①  培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能
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⑤  培训可以帮助组织和员工适应市场变化、增强竞争优势
【多选题】 以下哪些属于培训的类型?
①  岗前培训
②  在岗培训
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⑤  技术人员开发
【判断题】 岗前培训的具体内容按照先后顺序可以分为组织层次培训和部门层次培训两个方面
①  正确
②  错误