【多选题】【消耗次数:1】
下列关于询问法技术要点的说法中,正确的是( )
实际工作中一般选用3天连续调查方法
最典型的方法是使用开放式调查表进行面对面的询问
调查员进行膳食调查时可顺推也可逆推
不适合7岁以下的儿童和75岁及以上的老人
调味品的摄入量数据以查账法获取
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【判断题】 调查表中一项询问可以包括两项内容。
① 
② 
【单选题】 种子市场调查的方法有询问法、______法和实验法。
①  普查
②  观察
③  抽样
④  专家调查
【多选题】 在调查法中,一般采用的具体的调查方法有(     )
①  面谈法
②  系统法
③  案例追踪法
④  问卷调查法
⑤  心理测验法
【单选题】 调查表中询问问题的类型不包括哪个( )
①  再确认法问题
②  材料题
③  顺位题
④  单选题
⑤  自由答题
⑥  倾向偏差性问题
【判断题】 统计调查人员以调查表或有关材料为依据,逐项向调查者询问有关情况,并将结果记录下来,这种统计调查方法是直接观察法 。
①  正确
②  错误
【简答题】 用于业务需求调查的三类调查表是组织机构调查表、[填空1]调查表和信息需求调查表。
【多选题】 以下属于业务需求填表方法中涉及的调查表有:
①  业务流程调查表
②  组织机构调查表
③  目标功能调查表
④  信息需求调查表
【多选题】 市场调查表设计的程序是:
①  确定市场调查表的类型与调查方式
②  确定市场调查表的内容和形式
③  明确所需获取的信息
④  对初稿进行检测和修改
⑤  明确设计目的
【判断题】 记账法是一种常见用于大规模营养调查,一般调查7天
①  正确
②  错误
【单选题】 下列调查方法中,( )调查方法的成本最高
①  人员访问法
②  电话调查法
③  书面调查法
④  在线调查法
随机题目
【多选题】 招聘策略主要从以下哪几个方面确定?
①  范围策略
②  人员策略
③  渠道策略
④  实践策略
⑤  地点策略
【多选题】 以下哪项属于面试程序中分阶段面试类型
①  初试
②  依序面试
③  复试
④  综合评定
⑤  逐步面试
【多选题】 人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容?
①  对成本收益的评估
②  对录用人数与招聘计划的评估
③  对录用人员工作质量的评估
④  对招聘甄选手段的信度与效度的评估
⑤  对录用人员身体状况的评估
【多选题】 求职简历形式包括哪些内容?
①  线性简历表
②  柱状图简历表
③  统计简历表
④  权重简历表
⑤  传记简历表
【多选题】 以下哪些方法属于人员供给预测的具体方法?
①  统计预测法
②  德尔菲法
③  替换单法
④  马尔柯夫预测法
⑤  目标规划法
【判断题】 招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入组织工作的整个过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人员供给预测包含内部供给预测和外部供给预测。
①  正确
②  错误
【判断题】 有效的招聘标准应该准确的反映岗位的需求,同时有助于正确筛选出合格的应聘者。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织内员工的作用不被局限于完成工作任务,而是直接服务于组织的战略目标。
①  正确
②  错误