【单选题】【消耗次数:1】
患儿男,7岁。1小时前从高凳上摔下,右手掌撑地被送往医院急诊科。查体:右肘部肿胀及疼痛,护士给予临时固定时偶可触及骨擦感。该患儿可能发生了
肘关节后脱位
肘关节前脱位
肘关节侧方脱位
肱骨髁上伸直型骨折
肱骨髁上屈曲型骨折
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相关题目
【单选题】 患者女性,23岁。溜冰时不慎跌倒,主诉当时右手掌撑地,右腕部剧痛。查体见右腕部肿胀,活动障碍,局部呈“餐叉”畸形。该患者可能发生了
①  桡骨远端伸直型骨折
②  桡骨远端屈曲型骨折
③  腕关节扭伤
④  掌骨骨折
⑤  腕骨骨折
【单选题】 肘关节
①  由肱骨和尺骨构成
②  由肱骨和桡骨构成
③  由肱骨、尺骨和桡骨构成
④  三个关节包被在三个关节囊内
【单选题】 关节脱位好发部位为()
①  肩关节
②  肘关节
③  髋关节
④  腕关节
⑤  以上都正确
【单选题】 关节脱位好发部位为()
①  肩关节
②  肘关节
③  髋关节
④  腕关节
⑤  以上都正确
【单选题】 肘关节不能作的运动
① 
② 
③  外展
④  旋前
⑤  旋后
【单选题】 关于关节脱位的叙述,错误的是
①  好发于活动度大的肩、肘关节
②  脱位的X线表现为骨端对位关系失常
③  脱位不合并骨折
④  脱位分完全性和不完全性
⑤  脱位多为单发性
【单选题】 评估肱骨髁上骨折损伤肱动脉的主要依据是
①  手部麻木
②  肢端发绀
③  桡动脉无搏动
④  肢端温度下降
⑤  手功能障碍
【单选题】 肱骨近端骨折肩关节置换的手术指证有
①  高龄患者
②  3部分、4部分骨折
③  骨折脱位
④  肱骨头劈裂骨折
⑤  以上都是
【单选题】 肱二头肌使肘关节
①  内收
②  外展
③  前屈
④  后伸
⑤  旋转
【单选题】 ()后可发生软组织损伤、骨折、关节脱位等,严重的可导致脑部组织损伤、肢体瘫痪和意识障碍。
①  运动
②  跌倒
③  受伤
④  扭伤
随机题目
【单选题】 时间研究作为一种技术,是用来进行( )。
①  动作研究
②  工作衡量
③  方法研究
④  工作写实
【单选题】 实施工作分析,应当首先建立( )的工作分析系统。
①  目标导向
②  分析工作背景信息
③  工作分析的相关信息
④  工作分析的侧重点
【单选题】 将心理学应用到工业研究中,探索如何取得最大的工作效率的人是( )。
①  芒斯特伯格
②  泰勒
③  丹尼斯?狄德罗
④  吉尔布雷斯
【单选题】 通过访谈能够收集全面的信息,但不利于任职者进行发散性思维,这种访谈类型是( )。
①  结构化访谈
②  非结构化访谈
③  集体访谈
④  个别访谈
【单选题】 1747年,历史上首次大规模实施工作分析的人是( )。
①  芒斯特伯格
②  泰勒
③  丹尼斯?狄德罗
④  吉尔布雷斯
【单选题】 在各种工作分析方法中关键事件法属于( )。
①  通用的工作分析方法
②  以工作为基础的工作分析方法
③  以人为基础的工作分析方法
④  以管理为基础的工作分析方法
【单选题】 战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选( )。
①  分析团队
②  行业专家
③  设计专家
④  主题专家
【单选题】 功能性职位分析方法的核心是工作者所发挥的( )。
①  素质
②  能力
③  职能
④  功能
【单选题】 使用问卷法进行工作分析在( )的情况下效果不佳。
①  员工缺乏表达能力或故意夸大其任务的重要性
②  员工获得的信息准确程度高
③  员工的描述能力强
④  员工有心理准备
【单选题】 临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是( )。
①  统计概率
②  特性参数
③  相似矩阵
④  职业矩阵