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【单选题】【消耗次数:1】
患儿男,7岁。1小时前从高凳上摔下,右手掌撑地被送往医院急诊科。查体:右肘部肿胀及疼痛,护士给予临时固定时偶可触及骨擦感。该患儿可能发生了
①
肘关节后脱位
②
肘关节前脱位
③
肘关节侧方脱位
④
肱骨髁上伸直型骨折
⑤
肱骨髁上屈曲型骨折
参考答案:
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相关题目
【单选题】
患者女性,23岁。溜冰时不慎跌倒,主诉当时右手掌撑地,右腕部剧痛。查体见右腕部肿胀,活动障碍,局部呈“餐叉”畸形。该患者可能发生了
①
桡骨远端伸直型骨折
②
桡骨远端屈曲型骨折
③
腕关节扭伤
④
掌骨骨折
⑤
腕骨骨折
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【单选题】
肘关节
①
由肱骨和尺骨构成
②
由肱骨和桡骨构成
③
由肱骨、尺骨和桡骨构成
④
三个关节包被在三个关节囊内
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【单选题】
关节脱位好发部位为()
①
肩关节
②
肘关节
③
髋关节
④
腕关节
⑤
以上都正确
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【单选题】
关节脱位好发部位为()
①
肩关节
②
肘关节
③
髋关节
④
腕关节
⑤
以上都正确
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【单选题】
肘关节不能作的运动
①
屈
②
伸
③
外展
④
旋前
⑤
旋后
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【单选题】
关于关节脱位的叙述,错误的是
①
好发于活动度大的肩、肘关节
②
脱位的X线表现为骨端对位关系失常
③
脱位不合并骨折
④
脱位分完全性和不完全性
⑤
脱位多为单发性
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【单选题】
评估肱骨髁上骨折损伤肱动脉的主要依据是
①
手部麻木
②
肢端发绀
③
桡动脉无搏动
④
肢端温度下降
⑤
手功能障碍
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【单选题】
肱骨近端骨折肩关节置换的手术指证有
①
高龄患者
②
3部分、4部分骨折
③
骨折脱位
④
肱骨头劈裂骨折
⑤
以上都是
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【单选题】
肱二头肌使肘关节
①
内收
②
外展
③
前屈
④
后伸
⑤
旋转
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【单选题】
()后可发生软组织损伤、骨折、关节脱位等,严重的可导致脑部组织损伤、肢体瘫痪和意识障碍。
①
运动
②
跌倒
③
受伤
④
扭伤
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随机题目
【单选题】
时间研究作为一种技术,是用来进行( )。
①
动作研究
②
工作衡量
③
方法研究
④
工作写实
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【单选题】
实施工作分析,应当首先建立( )的工作分析系统。
①
目标导向
②
分析工作背景信息
③
工作分析的相关信息
④
工作分析的侧重点
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【单选题】
将心理学应用到工业研究中,探索如何取得最大的工作效率的人是( )。
①
芒斯特伯格
②
泰勒
③
丹尼斯?狄德罗
④
吉尔布雷斯
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【单选题】
通过访谈能够收集全面的信息,但不利于任职者进行发散性思维,这种访谈类型是( )。
①
结构化访谈
②
非结构化访谈
③
集体访谈
④
个别访谈
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【单选题】
1747年,历史上首次大规模实施工作分析的人是( )。
①
芒斯特伯格
②
泰勒
③
丹尼斯?狄德罗
④
吉尔布雷斯
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【单选题】
在各种工作分析方法中关键事件法属于( )。
①
通用的工作分析方法
②
以工作为基础的工作分析方法
③
以人为基础的工作分析方法
④
以管理为基础的工作分析方法
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【单选题】
战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选( )。
①
分析团队
②
行业专家
③
设计专家
④
主题专家
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【单选题】
功能性职位分析方法的核心是工作者所发挥的( )。
①
素质
②
能力
③
职能
④
功能
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【单选题】
使用问卷法进行工作分析在( )的情况下效果不佳。
①
员工缺乏表达能力或故意夸大其任务的重要性
②
员工获得的信息准确程度高
③
员工的描述能力强
④
员工有心理准备
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【单选题】
临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是( )。
①
统计概率
②
特性参数
③
相似矩阵
④
职业矩阵
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