【单选题】【消耗次数：1】
绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①
绩效计划
②
绩效培训
③
绩效关系
④
绩效任务
参考答案：
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相关题目
【单选题】
绩效管理的四个环节依次是
①
绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
②
绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
③
绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
④
确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
【单选题】
企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
随机题目
【单选题】
根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011），施工单位报来的安全检查评价时，施工单位自评总得分为86.5分，除发现其模板方案在未经批准的情况下已经开始搭设外，该项得零分，其他各项评分符合JGJ59标准的要求，监理对本次施工单位的安全评价结果应核定为（ ）。
①
优良；
②
合格；
③
不合格
④
一般
【单选题】
依据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（中华人民共和国住房和城乡建设部令第37号），建设单位在申请办理安全监督手续时，应当提交（ ）及其安全管理措施等资料。
①
招标清单
②
施工方案
③
危大工程清单
④
监理规划
【单选题】
依据《关于实施〈危险性较大的分部分项工程安全管理规定〉有关问题的通知》（建办质〔2018〕31号），搭设高度（ ）m及以上的落地式钢管脚手架工程（包括采光井、电梯井脚手架）属于危险性较大的分部分项工程。
①
10
②
15
③
18
④
24
【单选题】
《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（中华人民共和国住房和城乡建设部令第37号）（住建部令第37号）自（ ）起施行。
①
2018年6月1日
②
2018年3月8日
③
2017年6月1日
④
2017年3月8日
【单选题】
《建筑施工现场环境与卫生标准》规定施工现场应实行封闭管理，并应采用硬质围挡。一般路段围挡高度不应低于（ ）m，围挡应牢固、稳定、整洁。
①
2；
②
2.5；
③
1.8；
④
2.2；
【单选题】
依据《关于实施〈危险性较大的分部分项工程安全管理规定〉有关问题的通知》（建办质〔2018〕31号）规定：搭设总高度或搭设基础标高在（ ）m及以上的起重机械安装和拆卸工程属于超一定规模的危大工程。
①
100
②
150
③
200
④
250
【单选题】
依据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（中华人民共和国住房和城乡建设部令第37号），危大工程应急抢险结束后，（ ）应当组织勘察、设计、施工、监理等单位制定工程恢复方案，并对应急抢险工作进行后评估。
①
设计单位
②
建设单位
③
监理单位
④
建设主管部门
【单选题】
依据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（中华人民共和国住房和城乡建设部令第37号），监理单位发现施工单位未按照专项施工方案施工的，应当要求其进行整改；情节严重的，应当要求其暂停施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，监理单位应当及时报告（ ）。
①
建设单位
②
工程所在地住房城乡建设主管部门
③
项目安全监督机构
④
建设单位和工程所在地住房城乡建设主管部门
【单选题】
危险性较大的分部分项工程的安全专项施工方案应由施工单位（ ）负责组织编制。
①
施工单位项目经理；
②
施工单位技术负责人；
③
项目经理部技术负责人；
④
项目经理部安全负责人；
【单选题】
超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案，在报监理机构审查前，应当组织召开专家论证会，该分部分项工程依法分包的，由（ ）组织召开专家论证会
①
建设单位；
②
分包单位；
③
施工总承包单位；
④
监理单位；