【判断题】【消耗次数:1】
对任何一个组织而言,如何有效地调动员工的积极性,挖掘他们的创造潜力,持续地提高他们的绩效水平,都不重要。
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相关题目
【多选题】 ( )与( )是一个系统化的行为改变过程,其最终目的就是通过提高员工的工作能力、职业素质和知识水平,不断挖掘员工的个人潜能,调动员工的工作积极性,从而改善员工的( ),实现组织的( )。
①  工作绩效
②  培训
③  战略目标
④  开发
【判断题】 追究责任是目标成果考评的一个重要方面,有利于调动员工的积极性。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 工作环境、福利待遇和发展空间等因素都能有效地激励员工的积极性。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )对企业管理者如何有效的调动人的积极性有启发作用。
①  个人需求
②  人性主义心理学
③  需求层次理论
【判断题】 需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用。
①  正确
②  错误
【多选题】 ( )的培训需求的分析时一个有机的系统,缺少任何一个层面都不能进行有效地分析。
①  绩效层面
②  组织层面
③  人员层面
④  文化层面
⑤  工作层面
【判断题】 企业能否持续增长对投资者、经营者至关重要,但对债权人而言相对不重要,因为他们更关心企业的变现能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性
①  正确
②  错误
【判断题】 顺利达到组织目标的关键,是充分调动组织中各层次及其每个人的积极性。如果一个组织不能调动人们的积极性,它必然是一个工作效率低下的组织。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 根据双因素激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 以下哪种情形可以选用过滤式呼吸防护器
①  未知化学毒物
②  未知毒物浓度
③  达到国家职业卫生标准规定浓度(OELs)
④  达到IDLH浓度
⑤  氧百分比浓度低于18%
【单选题】 妊娠期体重增加过度的危害有
①  增加孕妈妈剖宫产的风险
②  增加产后出血的风险
③  增加产后体重滞留的风险
④  增加巨大儿的风险
⑤  以上都包含
【单选题】 制定我国自己的体重增重推荐是基于哪些考虑
①  我国经济发展的水平、国情与美国不同
②  我国女性与美国女性的身高、孕前体重差别大
③  我国膳食模式与美国不同
④  我国对超重、肥胖的判断标准与美国不同
⑤  以上都包含
【单选题】 妊娠期体重增加不足的危害有
①  增加孕妇贫血的风险
②  增加胎儿宫内发育迟缓的风险
③  增加新生儿低出生体重的风险
④  增加子代成人慢性疾病的发生风险
⑤  以上都包含
【单选题】 妊娠期孕妈妈体重增重的社会、环境因素包含
①  社会环境制度所能提供政策及健康服务
②  居住的环境、温度等自然条件
③  邻居以及居住环境所能提供的氛围
④  家庭环境所能提供的支持
⑤  以上都包含
【单选题】 妊娠期体重增重标准的制定考虑的因素有
①  怀孕和妊娠的结局
②  哺乳相关的事宜
③  新生儿的结局
④  母婴远期的结局
⑤  以上都包含
【单选题】 孕期膳食指南内容包含
①  调整孕前体重至正常范围,保证孕期体重适宜增长
②  常吃含铁丰富的食物,选用碘盐,合理补充叶酸和维生素D
③  孕中晚期适量增加奶、鱼、禽、蛋、瘦肉的摄入
④  经常户外活动,禁烟酒,保持健康生活方式
⑤  以上都包含
【单选题】 孕期营养热量过量对孕妇及胎儿的不良影响可能有
①  妊娠期体重增加过度
②  妊娠期糖尿病
③  妊娠高血压
④  巨大儿
⑤  以上都包含
【单选题】 孕期铁缺乏不足可能增加一下哪些风险
①  妊娠期高血压
②  抵抗力下降、身体虚弱
③  早产、子代低出生体重
④  儿童期认知障碍发生
⑤  以上都包含
【单选题】 孕期营养不足对孕妇及胎儿的不良影响可能有
①  宫缩乏力
②  乳汁不足
③  胎儿宫内生长发育受限
④  孕期贫血
⑤  以上都包含