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【单选题】【消耗次数:1】
通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下哪几个主体身上获取?
①
绩效考核者的印象中
②
外部客户和外聘专家等
③
被考评者的上级,同事、下属
④
被考评者本人
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相关题目
【判断题】
上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人,是传统绩效考评制度的核心。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①
10%-20%
②
30%-40%
③
60%-70%
④
10%以下
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【判断题】
360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和或内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。
①
正确
②
错误
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【多选题】
通常情况下,营销渠道调整分为哪几个层次( )。
①
营销渠道宽度的调整
②
营销渠道功能的调整
③
营销渠道网络的调整
④
营销渠道广度的调整
⑤
营销渠道成员的调整
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【单选题】
被考核者从与自己发生工作关系的所有主体那里获得绩效考核信息的绩效考核实施方式称为
①
书面评语法
②
民意测验法
③
评级量表法
④
360度考核法
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【单选题】
( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。
①
优先效应
②
首因效应
③
后继效应
④
近期效应
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【多选题】
从企业的一般情况来看,绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、( )等人员。
①
企业决策层
②
被考评者
③
被考评者的同事
④
被考评者的下级
⑤
企业外部人员
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【判断题】
同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
①
绩效考评
②
绩效计划
③
绩效反馈
④
绩效沟通
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【判断题】
关键绩效指标既可用于考核或管理被考核者可量化的绩效,也可以考核被考核者无法量化或行为化的绩效。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列软件中不属于系统软件的是()。
①
编译程序
②
操作系统
③
诊断程序
④
C语言源程序
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【单选题】
微型计算机的主要技术指标有、()。
①
内存容量、字长和速度
②
内存容量、CPU型号和速度
③
字长、速度和机型
④
字长、速度和二进制位数
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【单选题】
CAD是计算机主要应用领域之一,其含义是()。
①
计算机辅助教育
②
计算机辅助测试
③
计算机辅助设计
④
计算机辅助管理
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【单选题】
汉字的机内码高位等于区码与()之和。
①
数字码
②
位码
③
AOH
④
区码
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【单选题】
接口是指不同设备之间为实现互连和通信商具有的对接部分。微型计算机有三类接口,即总线接口、串行口和并行口。串行口是指()。
①
蚀 主机和接口之间采用并行传递,接口和外设之间采用串行传送
②
主机和接口之间、接口和外设之间均采用并行传送
③
主机和接口之间采用串行传递,接口和外设之间采用并行传送
④
主机和接口之间、接口和外设之间均采用串行传送
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【单选题】
在计算机中,字节的英文名字是()。
①
bit
②
byte
③
bout
④
bite
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【单选题】
用补码表示的、带符号的八位二进制数,可表示的整数范围是()。
①
-128~+127
②
-127~+127
③
-128~+128
④
-127~+128
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【单选题】
计算机能按人们的意图自动地进行操作是因为采用了( )。
①
高性能的CPU
②
高级语言
③
机器语言
④
存储程序控制
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【单选题】
微处理机能处理的最小数据单位是()。
①
ASCII码字符
②
字节
③
BCD码
④
比特(bit)
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【单选题】
下列说法中,正确的是()。
①
膅 汉字的计算机内码就是国标码
②
软盘是一种存储介质
③
所有微机上都可以使用的软件称为应用软件
④
硬盘驱动器是存储器
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