【单选题】【消耗次数:1】
目前市场上工程总承包以()成果进行招标发包较为普遍。
施工图设计
项目建议书
项目可行性研究报告
初步设计
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相关题目
【单选题】 政府投资项目的项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件编制单位及其评估单位,一般不得成为该项目的工程总承包单位。政府投资项目招标人公开已经完成的项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件的,上述单位()参与该工程总承包项目的投标,经依法评标、定标,成为工程总承包单位。
①  可以
②  应该
③  也不得
④  回避
【单选题】 对于采用(????)方式建设的政府投资项目,政府要审批项目建议书、可行性研究报告、初步设计和概算。
①  转贷?????
②  贷款贴息????
③  投资补助????
④  资本金注入
【单选题】 建设项目可行性研究报告可用于()。
①  作为向银行贷款的依据
②  作为招投标的依据
③  作为编制施工图的依据
④  作为工程结算的依据
【判断题】 项目初步设计文件根据项目可行性研究报告内容和审批意见,以及有关建设标准、规范、定额进行编制,主要包括设计说明、图纸、主要设备材料用量表和投资概算等。(  )
① 
② 
【单选题】 所谓限额设计就是按照设计任务书批准的()进行初步设计,按照()进行施工图设计,按施工图预算造价对施工图设计的各个专业设计文件做出决策。
①  初步设计概算造价限额投资估算额
②  投资估算额初步设计概算造价限额
③  投资概算额初步设计概算造价限额
④  投资估算额初步设计估算额
【判断题】 所谓限额设计就是按照批准的设计任务书及投资估算控制初步设计,按照批准的初步设计总概算控制施工图设计及施工图预算。
①  正确
②  错误
【判断题】 建筑工程的建设程序一般要先设计施工图后再做可行性研究。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 建筑工程的建设程序一般要先设计施工图后再做可行性研究。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于可行性研究报告编制依据的有()。
①  工程施工方案
②  国家统一颁发的有关项目评价的基本参数和指标
③  有关项目选择、工程设计的基本数据
④  项目建议书
⑤  项目施工图设计文件
【单选题】 投资项目可行性研究报告中的“财务评价”不涉及的内容是( )。
①  项目投资估算
②  项目融资方案
③  项目市场预测
④  现金流预测、评价指标测算
随机题目
【单选题】 ( )可以反映出每个职务的业务范围,信息、资源的流进和流出,动态地反映出职务的特点。
①  组织结构图
②  职务分布图
③  资源结构图
④  业务流程图
【单选题】 ( )是以企业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。
①  因事择人
②  任人唯贤
③  用人不疑
④  严爱相济
【单选题】 应聘简历的筛选,尤其要把握好个人信息和( )两个方面。
①  受教育经历
②  受培训经历
③  家庭情况
④  个人简介
【单选题】 防止低效招聘,应该从( )做起。
①  招聘原则
②  提高福利待遇
③  招聘渠道
④  培训
【单选题】 在组织出现短期过剩的情况下,采取( )的方法比较适合。
①  招聘冻结
②  提前退休
③  增加无薪休假
④  裁员
【单选题】 我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。
①  应聘职位要求进行假设式提问
②  应聘职位要求进行清单式提问
③  应聘者过去工作行为进行举例式提问
④  应聘者过去工作行为进行开放式提问
【单选题】 人员招聘的直接目的是为了( )。
①  招聘到精英人员
②  获得组织所需要的人
③  增加单位人力资源储备
④  提高单位影响力
【单选题】 招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是( )。
①  企业自主择人
②  企业和劳动者的选择一致
③  劳动者自主择业
④  企业自主择人和劳动者自主择业
【单选题】 在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。
①  性别
②  工作经历
③  个人特点
④  身高
【单选题】 传统工作设计的基础环节是:( )。
①  工作岗位分类分级
②  工作分析
③  问卷调查
④  信息搜集