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【单选题】【消耗次数:1】
目前市场上工程总承包以()成果进行招标发包较为普遍。
①
施工图设计
②
项目建议书
③
项目可行性研究报告
④
初步设计
参考答案:
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相关题目
【单选题】
政府投资项目的项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件编制单位及其评估单位,一般不得成为该项目的工程总承包单位。政府投资项目招标人公开已经完成的项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件的,上述单位()参与该工程总承包项目的投标,经依法评标、定标,成为工程总承包单位。
①
可以
②
应该
③
也不得
④
回避
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【单选题】
对于采用(????)方式建设的政府投资项目,政府要审批项目建议书、可行性研究报告、初步设计和概算。
①
转贷?????
②
贷款贴息????
③
投资补助????
④
资本金注入
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【单选题】
建设项目可行性研究报告可用于()。
①
作为向银行贷款的依据
②
作为招投标的依据
③
作为编制施工图的依据
④
作为工程结算的依据
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【判断题】
项目初步设计文件根据项目可行性研究报告内容和审批意见,以及有关建设标准、规范、定额进行编制,主要包括设计说明、图纸、主要设备材料用量表和投资概算等。( )
①
对
②
错
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【单选题】
所谓限额设计就是按照设计任务书批准的()进行初步设计,按照()进行施工图设计,按施工图预算造价对施工图设计的各个专业设计文件做出决策。
①
初步设计概算造价限额投资估算额
②
投资估算额初步设计概算造价限额
③
投资概算额初步设计概算造价限额
④
投资估算额初步设计估算额
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【判断题】
所谓限额设计就是按照批准的设计任务书及投资估算控制初步设计,按照批准的初步设计总概算控制施工图设计及施工图预算。
①
正确
②
错误
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【判断题】
建筑工程的建设程序一般要先设计施工图后再做可行性研究。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
建筑工程的建设程序一般要先设计施工图后再做可行性研究。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于可行性研究报告编制依据的有()。
①
工程施工方案
②
国家统一颁发的有关项目评价的基本参数和指标
③
有关项目选择、工程设计的基本数据
④
项目建议书
⑤
项目施工图设计文件
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【单选题】
投资项目可行性研究报告中的“财务评价”不涉及的内容是( )。
①
项目投资估算
②
项目融资方案
③
项目市场预测
④
现金流预测、评价指标测算
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随机题目
【单选题】
( )可以反映出每个职务的业务范围,信息、资源的流进和流出,动态地反映出职务的特点。
①
组织结构图
②
职务分布图
③
资源结构图
④
业务流程图
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【单选题】
( )是以企业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。
①
因事择人
②
任人唯贤
③
用人不疑
④
严爱相济
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【单选题】
应聘简历的筛选,尤其要把握好个人信息和( )两个方面。
①
受教育经历
②
受培训经历
③
家庭情况
④
个人简介
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【单选题】
防止低效招聘,应该从( )做起。
①
招聘原则
②
提高福利待遇
③
招聘渠道
④
培训
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【单选题】
在组织出现短期过剩的情况下,采取( )的方法比较适合。
①
招聘冻结
②
提前退休
③
增加无薪休假
④
裁员
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【单选题】
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。
①
应聘职位要求进行假设式提问
②
应聘职位要求进行清单式提问
③
应聘者过去工作行为进行举例式提问
④
应聘者过去工作行为进行开放式提问
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【单选题】
人员招聘的直接目的是为了( )。
①
招聘到精英人员
②
获得组织所需要的人
③
增加单位人力资源储备
④
提高单位影响力
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【单选题】
招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是( )。
①
企业自主择人
②
企业和劳动者的选择一致
③
劳动者自主择业
④
企业自主择人和劳动者自主择业
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【单选题】
在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。
①
性别
②
工作经历
③
个人特点
④
身高
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【单选题】
传统工作设计的基础环节是:( )。
①
工作岗位分类分级
②
工作分析
③
问卷调查
④
信息搜集
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