【判断题】【消耗次数:1】
开工令是计算工期的起点。
正确
错误
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【判断题】 总监下达工程开工令日是计算施工工期的起点
①  正确
②  错误
【单选题】 当双代号网络计划的计划工期等于计算工期时,关于关键工作的说法,错误的是( )。
①  关键工作的持续时间最长【关键工作只跟总时差有关系】
②  关键工作的自由时差为零
③  关键工作的最早完成时间与最迟完成时间相等
④  关键工作的最早开始时间与最迟开始时间相等
【单选题】 当工程网络计划的计算工期不等于计划工期时,正确的结论是( )。
①  关键节点最早时间等于最迟时间
②  关键工作的自由时差为零
③  关键线路上相邻工作的时间间隔为零
④  关键工作最早开始时间等于最迟开始时间
【单选题】 请指出不属于总监签发开工令必要条件的是( )。
①  法定建设程序完备,施工单位随开工申请表、开工申请报告报送了《工程建设前期法定建设程序检查表》
②  施工组织设计已经审批成。E 施工单位现场质量体系已建立,质量管理体系检查记录表已经总监签认。F 安全管理体系已报审并经审批。
③  材料已见证取样送检复验合格
④  设计交底和图纸会审工作完成
⑤  施工单位现场质量体系已建立,质量管理体系检查记录表已经总监签认
⑥  安全管理体系已报审并经审批
【单选题】 根据GB/T50319-2013,以下关于工期起始计算日期,正确的陈述正确是( )。
①  施工承包合同中约定的暂定开工日期
②  开工报审表经建设单位书面签认批准之日
③  施工单位在开工报审表中申请开工之日
④  自总监理工程师发出的工程开工令中载明的开工日期
【单选题】 总监理工程师应在开工日期()前及时向施工单位发出开工令。
①  7天
②  1天
③  21天
④  14天
【多选题】 以下是工期索赔计算方法的是()。
①  比例法
②  时间影响分析法
③  影响计划法
④  整体影响法
⑤  总费用法
【判断题】 根据GB/T50319-2013,工期自施工单位报审的开工报审表经建设单位书面签认批准之日起计算。
① 
② 
【单选题】 工期索赔的计算方法有()。
①  总费用法
②  分项法
③  因素分析法考试大论坛
④  比例分析法
【多选题】 关于禁止令,下列哪些选项是错误的?( )
①  甲因盗掘古墓葬罪被判刑7年,在执行5年后被假释,法院裁定假释时,可对甲宣告禁止令
②  乙犯合同诈骗罪被判处缓刑,因附带民事赔偿义务尚未履行,法院可在禁止令中禁止其进入高档饭店消费
③  丙因在公共厕所猥亵儿童被判处缓刑,法院可同时宣告禁止其进入公共厕所
④  丁被判处管制,同时被禁止接触同案犯,禁止令的期限应从管制执行完毕之日起 计算
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【单选题】 2.组织为实现长远目标而对其发展方向以及所需资源进行分配的总纲是指计划的什么部分()
①  政策
②  宗旨
③  战略
④  目标
【单选题】 3.美国心理学家赫茨伯格认为()
①  保健因素能直接起激励职工的作用
②  保健因素改善后会导致积极的后果
③  保健因素能防止职工产生不满的情绪
④  激励因素不能产生使职工满足的积极后果
【多选题】 3.下列属于赫茨伯格双因素理论的激励因素的有()
①  工作条件
②  工作安定
③  人际关系
④  任务性质
⑤  工作成就
【多选题】 1.影响激励的因素有()
①  性格
②  需要
③  诱因
④  动机
⑤  价值观
【多选题】 2.麦克莱兰的三种需要是()
①  社交的需要
②  权力的需要
③  自我实现需要
④  生理的需要
⑤  成就的需要
【判断题】 3.赫茨伯格是第一次从理论上系统地阐述了人的需要与行为之间的关系,并提出了人们需要的动态演变规律。()
① 
② 
【单选题】 4.提出公平理论的管理学家是()
①  弗隆
②  斯金纳
③  赫茨伯格
④  亚当斯
【判断题】 2.根据需要层次理论,五个层次的需要可以同时对一个人产生激励作用。()
① 
② 
【单选题】 1.促使人产生某种行为的最根本原因是()
①  个人的动机
②  人的内在需要
③  组织的激励
④  外部的刺激
【判断题】 5.工作丰富化是现代企业管理的基本制度,也是激励的重要方式之一。
① 
②