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【多选题】【消耗次数:1】
根据2013年1月1号开始实施的新修订的民事诉讼法的规定,以下属于证据的种类的是( )。
①
书证;
②
电子数据;
③
物证;
④
视听资料;
⑤
当事提交的答辩
参考答案:
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相关题目
【判断题】
民事证据有以下八种:书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于我国民事诉讼法规定的证据种类有( )
①
大众书局
②
书证
③
鉴定结论
④
证人证言
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【多选题】
符合我国民事诉讼法规定的证据中的电子数据包括()。
①
网页、博客、微博客等网络平台发布的信息
②
用户注册信息、身份认证信息、电子交易记录、通信记录、登录日志等信息
③
文档、图片、音频、视频、数字证书、计算机程序等电子文件
④
手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等网络应用服务的通信信息
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【单选题】
下列不属于我国现行民事诉讼法规定的证据种类有( )
①
证人证言
②
鉴定结论
③
书证
④
物证
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【单选题】
根据我国《民事诉讼法》的规定,下面表述正确的是( )。
①
视听资料不能单独作为认定案件事实的依据
②
复制品、照片、副本、节录本不能作为认定事实的根据
③
法院对单位和个人提出的证明文书应当作为认定事实的根据
④
当事人对自己提出主张,有责任提供证据
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【单选题】
根据民事诉讼法的规定,判决适用于下列哪项( )。
①
驳回起诉
②
中止或终结诉讼
③
确定财产归属的实体权利案件
④
不予执行仲裁裁决
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【判断题】
民事诉讼法基本制度是贯穿整个民事诉讼法的根本性规则。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据我国《民事诉讼法》的规定,起诉必须符合的条件有
①
原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
②
有明确的被告
③
有具体的诉讼请求
④
有具体的事实、理由
⑤
属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖
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【多选题】
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,()有资格作为民事诉讼的当事人。
①
精神病患者张三
②
14周岁的李四
③
6岁的王五
④
20岁且智力正常的赵六
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【单选题】
根据民事诉讼法的规定,下列不属于审理前准备阶段工作的是( )
①
向被告送达起诉状副本
②
交换证据
③
组织当事人质证
④
追加当事人
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随机题目
【单选题】
因为每个人喜欢的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,这时团队领导应该( )。
①
向成员强行灌输文化
②
任由成员张扬个性
③
改变组织文化
④
注重倾听,确定团队有支持型的环境
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【单选题】
处理谈判中出现的耍弄职权的困难局面,正确的做法是( )。
①
就事论事,只是针对需要解决的问题表达意见
②
冲他大喊大叫
③
不问原因就道歉
④
针锋相对,予以质问
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【单选题】
头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法,在使用头脑风暴法的过程中,人们应遵循的原则是
①
人员都应该是专家
②
能够进行批评
③
人员越少越好
④
提出较多数量的想法
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【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
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【单选题】
发展目标与组织目标的主要区别在于,二者要求的方面不同。不属于发展目标要求的方面的是( )。
①
业绩
②
技能
③
知识
④
能力
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【单选题】
马先生所在的公司成立了一个新团队,但团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是( )。
①
领导
②
谋士
③
实施人员
④
协调人员
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【单选题】
缺乏灵活性是影响工作效率的重要因素。提高工作灵活性的做法中正确的是( )。
①
事情一定要按照想象的情形发展
②
期待别人和自己一样
③
不要给别人留有空间
④
规划出一天中的“机动时间”
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【单选题】
关于X理论,说法正确的是( )。
①
信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微
②
信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分
③
信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣
④
信仰X理论的人认为人天生懒惰,不愿意工作
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【单选题】
谈判过程中,面对批评,正确的做法是( )。
①
承认并公开接受合理的意见
②
针锋相对
③
无论对错都不理睬
④
不问原因就道歉
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【单选题】
如果授权出现了问题,员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道,可以通过( )的方法来使员工工作回到正常的轨道
①
把授权的工作转交给另外一名员工
②
不干预
③
帮助员工解决问题,而不仅仅是对其责备
④
收回授权的所有工作
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