【判断题】【消耗次数:1】
为规范住房城乡建设行政复议工作,防止和纠正违法或者不当的行政行为,保护公民、法人和其他组织的合法权益,根据《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政复议法实施条例》等相关规定,制定本办法。( )
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【单选题】 《中华人民共和国行政复议法》规定,行政复议的受案范围不包括
①  对行政机关做出的警告行政处罚不服的
②  对行政机关做出的对财产查封的行政行为不服的
③  对认政法办理行政机关没有办理行政许可事项的
④  对行政机关做的行政处分或其他人事不服的
【单选题】 申请人依照《中华人民共和国行政复议法》第十三条的规定提出对有关规范性文件的附带审查申请,行政复议机关有权处理的,应当在()日内依法处理。
①  A.5
②  B.15
③  C.30
④  D.60
【判断题】 扩大行政复议范围方法主要包括扩大复议机关受理的行政行为的范围,和扩大行政复议法所保护的公民、法人和其他组织的权利范围。
①  正确
②  错误
【单选题】 为了防止和纠正违法的或者不当的行政行为,保护公民、法人和其他组织的合法权益,()行政机关依法行使职权,发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用,推进法治政府建设,根据宪法,制定本法。
①  A.监督和保障
②  B.监管和保障
③  C.监督和建设
④  D.监管和保证
【判断题】 根据《行政复议法》的规定,县级以上人民政府都有行政复议职权,都是行政复议机关。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《行政复议法》的规定,下列情形中,不属于行政复议范围的是( )。
①  某公司不服税务局对其作出的罚款决定
②  某行政机关公务员不服单位对其作出的记过处分决定
③  某公司不服工商局对其作出的吊销营业执照决定
④  某公司不服公安局对其作出的查封财产决定
【多选题】 ()行政复议工作,强化行政复议监督功能,加大对违法和不当行政行为的纠错力度。
①  加大
②  持续
③  加强
④  改进
【判断题】 根据行政复议法的规定,行政复议机关的行政级别最高为全国人大。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《行政复议法》的规定,下列说法不正确的是( )
①  对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚不服的可以申请行政复议 。
②  对行政机关作出的限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结行政强制措施决定不服的可以申请行政复议。
③  对行政机关作出的有关许可证、执照、资质、资格等证书变更、中止、撤销的决定不服的可以申请行政复议 。
④  对行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定不服的可以申请行政复议 。
【单选题】 关于《中华人民共和国网络安全法》描述错误的是()
①  《中华人民共和国网络安全法》于2017年1月1日起施行
②  《中华人民共和国网络安全法》是我国第一部全面规范网络空间安全管理方面问题的基础性法律
③  《中华人民共和国网络安全法》是我国网络空间法治建设的重要里程碑,是依法治网、化解网络风险的法律重器,是让互联网在法治轨道上健康运行的重要保障
④  《中华人民共和国网络安全法》旨在保障网络安全,维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益,保护公民、法人和其他组织的合法权益,促进经济社会信息化健康发展
随机题目
【单选题】 根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是( )。
①  自然消退
②  惩罚
③  消极强化
④  正强化
【单选题】 将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①  领导者权力运用方式
②  领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③  领导者在领导过程中的思维方式
④  领导者的处事方式
【单选题】 领导的实质是( )。
①  决策
②  指挥
③  对被领导者施加影响力
④  管制、监督下属
【单选题】 对于较不成熟的下属,较为有效的领导风格是( )。
①  指导型
②  推销型
③  参与型
④  授权型
【单选题】 在领导理论研究中,最先提出领导周期理论的是( )。
①  赫塞
②  布兰查德
③  费德勒
④  科曼
【单选题】 根据布莱克的方格理论,最为有效的管理应是( )。
①  (1,9)型
②  (9,1)型
③  (9,9)型
④  (5,5)型
【单选题】 人们在通往目标的道路上所遇到的障碍是( )。
①  挫折
②  紧张
③  防范
④  焦虑
【单选题】 一位父亲为了鼓励小孩用功学习,向小孩提出:如果在下学期每门功课都考试95分以上,就给予物质奖励。小孩会因受到激励而用功学习的情况有( )。
①  平时成绩较好,有可能各门功课都考95分以上
②  奖励的东西是小孩最想要的
③  父亲说话向来都是算数的
④  上述三种情况同时存在
【单选题】 需要层次理论试图回答( )问题。
①  决定人的行为的尚未得到满足的需要是些什么内容
②  个人对工作的态度
③  个性的假设
④  报酬公平对员工积极性的影响
【单选题】 对一个以自我实现需要占主导地位的职工来说,最有效的激励措施是( )。
①  提高工资
②  改善工作环境
③  颁发奖状
④  委以重任