【判断题】【消耗次数：1】
工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当予以处罚。（ ）
①
正确
②
错误
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【单选题】
依据《建设工程安全生产管理条例》（中华人民共和国国务院令第493号）第十四条：工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告（ ）。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。
①
建设单位
②
建设主管部门
③
项目安全监督机构
④
建设单位和工程所在地住房城乡建设主管部门
【单选题】
监理单位在监理巡视检查过程中，发现存在安全事故隐患的，应按照有关规定及时下达书面指令要求施工单位进行整改或停止施工，施工单位拒绝按照监理单位的要求进行整改或者停止施工的，监理单位应及时将情况向（ ）报告。
①
建设单位；
②
监理企业；
③
设计单位；
④
当地建设主管部门。
【单选题】
依据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（中华人民共和国住房和城乡建设部令第37号），监理单位发现施工单位未按照专项施工方案施工的，应当要求其进行整改；情节严重的，应当要求其暂停施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，监理单位应当及时报告（ ）。
①
建设单位
②
工程所在地住房城乡建设主管部门
③
项目安全监督机构
④
建设单位和工程所在地住房城乡建设主管部门
【判断题】
<span style="font-size: 12pt; font-family: 宋体;">依据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，监理单位发现施工单位未按照专项施工方案施工的，应当要求其进行整改；情节严重的，应当要求其暂停施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，监理单位应当及时报告建设单位和工程所在地住房城乡建设主管部门。</span>
①
对
②
错
【单选题】
《建设工程安全生产管理条例》中，工程监理单位有下列行为（未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的；施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的；未依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理的。）之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处（ ）的罚款。
①
1万元以上5万元以下；
②
5万元以上10万元以下；
③
10万元以上30万元以下；
④
30万元以上100万元以下；
【多选题】
《建设工程监理规范》规定，建设单位、设计单位、施工单位、监理单位各方共同使用的通用表有（ ）
①
监理工作联系单
②
监理工程师通知单
③
监理工程师通知回复单
④
工程变更单
⑤
会议通知单
【单选题】
在建设单位要求赶工的情形下，隐蔽工程未通过监理单位验收，施工单位继续施工，由此发生质量问题所产生费用由（）承担
①
施工单位
②
建设单位
③
监理单位
④
建设主管部门
【判断题】
根据GB/T50319-2013，项目监理机构发现施工存在质量问题的，或施工单位采用不适当的施工工艺，或施工不当，造成工程质量不合格的，应及时签发监理通知单，要求施工单位整改。整改完毕后，项目监理机构应根据施工单位报送的监理通知回复单对整改情况进行复查，提出复查意见。
①
对
②
错
【多选题】
依据《广东省建设工程质量管理条例》（2017年7月27日修正）规定，对施工过程中出现的质量缺陷，专业监理工程师应当及时下达监理工程师通知，要求承包单位整改，并检查整改结果。（ ）发现施工存在重大质量隐患，应当向建设单位报告，并通过总监理工程师及时下达工程暂停令，要求承包单位停工整改。
①
监理员
②
总监理工程师
③
专业监理工程师
④
总监理工程师代表
⑤
检测单位相关人员
随机题目
【单选题】
在能力薪酬方案设计与管理要求中，完全根据个人的能力情况而不是职位的情况来进行基本薪酬等级的划分的是
①
行为目标达成加薪法
②
直接能力分类法
③
传统职位能力定薪法
④
职位评价法