【多选题】【消耗次数:1】
材料的基本变形有下列几种。( )
拉伸与压缩
压弯
剪切
扭转
极限破坏
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【判断题】 杆件变形的基本形式共有轴向拉伸与压缩、剪切、扭转和弯曲四种。
①  正确
②  错误
【单选题】 当剪应力超过材料的剪切比例极限时,剪切胡克定律与剪应力互等定理()。
①  前者成立,后者不成立
②  前者不成立,后者成立
③  都成立
④  都不成立
【单选题】 对于( ),较易发生整体剪切破坏。
①  高压缩性土
②  中压缩性土
③  低压缩性土
④  软土
【单选题】 对于( ),较易发生刺入剪切破坏。
①  高压缩性土
②  中压缩性土
③  低压缩性土
④  软土
【判断题】 材料预加塑性变形后重新加载,比例极限提高,塑性变形随之提高。
①  正确
②  错误
【单选题】 表示扭转变形程度的量( )。
①  是扭转角ψ,不是单位长度扭转角θ
②  是单位长度扭转角θ,不是扭转角ψ
③  是扭转角ψ和单位长度扭转角θ
④  不是扭转角ψ和单位长度扭转角θ
【多选题】 杆件变形的基本形式有()
①  轴向拉伸或压缩
②  剪切
③  扭转
④  弯曲
【判断题】 低碳钢为塑性材料压缩后变形成鼓状。
①  正确
②  错误
【单选题】 采空区地表变形町分为几种移动和几种变形,()
①  两种移动,两种变形
②  两种移动,三种变形
③  一种移动,三种变形
④  三种移动,种变形
【单选题】 铸铁试件扭转破坏是()。
①  沿横截面拉断
②  沿横截面剪断
③  沿45螺旋面拉断
④  沿45螺旋面剪断
随机题目
【单选题】 在下面对马斯洛的需要层次理论的描述中,不正确的是( )
①  人的需要可以分成五个层次
②  人的需要是由低到高逐级向上发展的
③  人在某个层次的需要得到完全满足时,才会关注更高一级的需要
④  人在某个阶段,通常有一个主导需要,可以针对这个主导需求对他进行激励
【单选题】 对企业而言,组织变革是( )
①  应该避免的
②  可以避免的
③  无法避免的
④  有害的
【单选题】 计划制定过程通常包括:①预算数字化;②评估备选方案;③拟定辅助 计划;④确定前提条件;⑤确定目标等。正确的计划步骤是( )
①  ⑤、③、①、④、②
②  ⑤、④、②、③、①
③  ④、③、②、①、⑤
④  ②、③、⑤、①、④
【单选题】 有效控制标准应当具备的特点是( )
①  经济性
②  可控性
③  全面性
④  简明性
【单选题】 科学的管理思维不包括( )
①  发散思维
②  历史思维
③  辩证思维
④  创新思维
【单选题】 下列关于组织文化的说法中不正确的是( )
①  一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
②  组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失
③  仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
④  组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
【单选题】 某公司总经理从部队转业,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组 织结构,尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大发展。根据管理方格图理论观点,老张的作风最接近于( )
①  1·9型
②  1·1型
③  9·9型
④  9·1型
【单选题】 当冲突双方都有意寻求双赢的解决方案,或是该项议题十分重大、双方不可能妥协时,而且时间压力不大,可以采用哪个选项策略( )
①  回避
②  迁就
③  强制
④  合作
【单选题】 民事法律关系的内容是(  )。
①  民事权利
②  民事义务
③  民事权利和民事义务
④  人身关系和财产关系
【单选题】 公司解散时,应当从清算财产中优先清偿的是(  )。
①  职工工资和社会保险费用
②  公司所欠税款
③  公司债务
④  清算费用