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【判断题】【消耗次数:1】
建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究刑事责任。
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究[填空]。
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【判断题】
强令工人冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果,这是违法行为。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
职工对企业管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )
①
检举
②
控告
③
拒绝执行
④
批评
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【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ,作业人员不服管理、违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究( )。
①
刑事责任
②
行政责任
③
民事责任
④
赔偿责任
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【单选题】
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。
①
视为
②
有时视为
③
不视为
④
部分视为
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【判断题】
即使用人单位及管理人员违章指挥,强令冒险作业,但为了严明劳动纪律,员工也必须服从执行,无权拒绝。
①
正确
②
错误
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【单选题】
安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处( )以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,可处七年以下有期徒刑。
①
三年;
②
两年;
③
一年;
④
四年
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【判断题】
建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动的,责令其在建项目停止施工,没收违法所得,并处5万元以上50万元以下的罚款;造成重大安全事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究民事责任。
①
正确
②
错误
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【单选题】
违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位的主要负责人、项目负责人未履行安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的,责令施工单位停业整顿;造成重大安全事故、重大伤亡事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究( )。
①
民事责任
②
行政责任
③
刑事责任
④
赔偿责任
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【单选题】
依据《中华人民共和国建筑法》,( )与建设单位或者建筑施工企业串通,弄虚作假、降低工程质量的,造成损失的,承担连带赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
①
工程监理单位;
②
设计单位;
③
建设主管部门;
④
材料商。
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随机题目
【单选题】
应用什么绩效工具可以更好的提升员工内驱动力?
①
KPI
②
绩效奖金
③
BSC
④
OKR
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【单选题】
哪一项不是OKR实施需要把握的基本原则?
①
全员公开
②
少即是多
③
自上而下
④
自下而上
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【单选题】
应用什么方法,可以更好帮助员工排除干扰、聚焦目标、发挥自主性?
①
绩效奖金
②
绩效面谈
③
GROW教练辅导
④
绩效评价
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【单选题】
企业人才队伍激励中的公平问题需要依靠什么解决?
①
绩效管理
②
人才选拔
③
培训开发
④
职业指导
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【单选题】
公平问题中,哪个问题是核心?
①
自体公平
②
内部公平
③
外部公平
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【单选题】
哪个工具有助于建立完整的公司级指标体系,助力战略落地?
①
BSC
②
OKR
③
KPI
④
鱼骨图
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【单选题】
哪个工具有助于过程关键绩效指标管控、寻找问题原因?
①
BSC
②
OKR
③
KPI
④
鱼骨图
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【单选题】
员工绩效管理流程中,哪个环节是上级辅导、绩效指导的重要环节?
①
绩效计划
②
绩效实施
③
绩效评价
④
绩效反馈
⑤
绩效改进
⑥
结果应用
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【多选题】
无法出现培训转化的原因包括( )
①
责任不明确
②
缺乏足够的关注
③
未建立流程管理系统
④
直属上级关注
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【多选题】
营造转化氛围的主体是( )
①
直属上级
②
培训管理者
③
学员
④
顾客
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