【判断题】【消耗次数:1】
2015年开始,通过改革,把政府单一供给的现行标准体系,转变为由政府主导制定的标准和市场自主制定的标准共同构成的新型标准体系。
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相关题目
【多选题】 我国新型标准体系中政府主导制定的标准有强制性国家标准和( )几类。
①  团体标准
②  企业标准
③  推荐性国家标准
④  推荐性行业标准
⑤  推荐性地方标准
【单选题】 政府会计标准体系包括(  )。
①  基本准则
②  具体准则
③  应用指南
④  以上均对
【判断题】 团体标准是由团体按照团体确立的标准制定程序自主制定并由权威社会自愿采用的标准。
①  正确
②  错误
【单选题】 制定控制标准的时候,要注意把标准变成定量指标,这才符合制定控制标准的( )要求。
①  可检验性
②  可操作性
③  应用性
④  可行性
【单选题】 制定控制标准的时候,要注意把标准变成定量指标,这才符合制定控制标准的( )要求。
①  可检验性
②  可操作性
③  应用性
④  可行性
【判断题】 在拟定服务标准时,需要将顾客笼统的服务期望转变为具体的服务标准。
①  正确
②  错误
【判断题】 过去标准制定更多是政府的事,现在则更多的企业标准、团体标准要面向市场,标准也像商品一样,多品种,多规格地适应市场需要,市场的选择成为标准这个产品的生命力和价值的体现。
①  正确
②  错误
【单选题】 制定利益相关者(包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略步骤的()
①  战略分析
②  战略选择
③  战略衡量
④  战略实施
【单选题】 ( )规定了国家标准、行业标准、地方标准和企业标准的制定原则、性质及体制等内容。
①  质检总局
②  标准化法
③  宪法
④  GB/T1.1
【单选题】 制定利益相关者(包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具,这是制定人力资源管理战略中的哪个步骤?( )
①  战略分析
②  战略选择
③  战略实施
④  战略衡量
随机题目
【多选题】 财政支出按照经济性质进行分类分为( )。
①  购买性支出
②  转移性支出
③  投资性支出
④  基本建设支出
【判断题】 市场经济下社会保障制度具有“内在稳定器“的作用。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 农业发展的根本途径是改善农业的生产条件,改善农业生产条件的必要条件之一是增加对农业的投入,因而安排好农业投入的资金来源是一个必须解决的重要问题。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 财政补贴有调整需求结构和供给结构的作用,是政府调节经济运行的政策手 段,因此多多益善。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 政府安排用于国家经济发展所必需的道路、桥梁、港口、码头、农业等基础设施或行业的支出属于社会消费性支出。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 转移性支出对于社会的生产和就业有直接的影响。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 瓦格纳法则可以简单的表述为:随着人均收入的增加,财政支出占GDP的比重也随之相应提高。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 以下关于财政支出结构的说法,正确的有( )。
①  简单的说,财政支出结构是指各类财政支出占财政总支出的比重
②  财政支出结构与政府职能存在着紧密的对应关系
③  我国行政管理费的增加趋势符合瓦格纳法则的阐述,属于支出结构的优化
④  我国财政支出中亏损补贴比重下降,是财政支出优化的体现
【多选题】 社会保障支出的内容有( )。
①  社会保险
②  社会救济
③  社会福利
④  优抚安置
【多选题】 政府对卫生事业进行干预的理由有( )。
①  减少贫困与收入分配的不公平
②  许多与医疗卫生有关的服务是公共物品其作用具有外部性
③  疾病风险的不确定性
④  私人保险市场的缺陷与不完整性