【判断题】【消耗次数：1】
同一用人单位与同一劳动者可以约定两次以上的试用期。 （）
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
根据《劳动合同法》的相关规定，同一用人单位于同一劳动者可以（）。
①
A可以多次约定试用期
②
B只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇用时，才可以重新约定试用期
③
C只能约定一次试用期
④
D不能超过三次
【单选题】
非全日制用工是指劳动者在同一用人单位平均（）的用工形式。
①
每日不超过4小时，每周不超过20小时
②
每日不超过4小时，每周不超过24小时
③
每日不超过5小时，每周不超过20小时
④
每日不超过5小时，每周不超过25小时
【单选题】
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同（ ）
①
与劳动者协商一致后解除
②
提前30日以书面形式通知劳动者本人
③
向劳动行政部门报告后解除
④
无须提前通知，即可解除劳动合同
【多选题】
下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是：（ ）
①
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
②
B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
③
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
④
D. 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
随机题目
【单选题】
材料的微观结构主要是指（ ）。
①
材料在原子、离子、分子层次上的组成形式
②
组成物质的微观粒子在空间的排列有确定的几何位置关系
③
材料的构造
④
组成物质的微观粒子在空间的排列呈无序浑沌状态
【单选题】
材料的密实度指的是（ ）。
①
在材料的体积内，孔隙体积所占的比例
②
材料的体积内，被固体物质充满的程度
③
散粒状材料在其堆积体积中，被颗粒实体体积填充的程度
④
散粒材料的堆积体积内，颗粒之间的空隙体积所占的比例
【单选题】
材料化学组成的不同是造成其性能各异的主要原因，研究材料的化学组成通常需研究（ ）。
①
材料的元素组成和矿物组成
②
材料的物理性质和化学性质
③
材料的颗粒大小和分子式
④
材料的元素数量和种类
【单选题】
下列关于耐燃性和耐火性说法有误的一项是（ ）。
①
耐燃性是指材料在火焰和高温作用下可否燃烧的性质
②
耐火的材料不一定耐燃，耐燃的一般都耐火
③
耐火性是材料在火焰和高温作用下，保持其不破坏、性能不明显下降的能力
④
钢材虽为重要的建筑结构材料，但其耐火性却较差，使用时须进行特殊的耐火处理