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【判断题】【消耗次数:1】
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,职工可以要求用人单位承担责任。
①
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②
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相关题目
【判断题】
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。
①
正确
②
错误
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【单选题】
职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
①
A职工
②
B鉴定机构
③
C劳动部门
④
D用人单位
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【判断题】
根据本讲,用人单位司机在上班时间闯了交通事故需要单位承担责任。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。
①
正确
②
错误
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【判断题】
违反劳动法的法律责任归责原则是过错责任原则。在处理劳动伤害事故中,如用人单位没有过错,将不承担责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
集体合同的双方双方当事人必须是劳动者团体和用人单位团体。
①
正确
②
错误
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【多选题】
用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任?( )
①
规定用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
②
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
③
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
④
对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
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【判断题】
用人单位与劳动者约定了服务期,但用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出解除劳动合同,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
①
正确
②
错误
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【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
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【判断题】
用人单位的工作人员造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
烟囱筒壁的收坡,通常是用( )来控制的。
①
激光铅垂仪法
②
靠尺板
③
经纬仪
④
坡度板
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【判断题】
交流接触器通电后如果铁心吸合受阻,将导致圈烧毁。
①
正确
②
错误
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【单选题】
电气安装图是用来指示电气控制系统中各电器元件的实际安装位置和接线情况的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列属于桥式起重机的主要结构及运动形式的是()。
①
在升降重物时由起重电动机驱动作垂直上下运动。
②
起重机由大车电动机驱动沿车间两边的轨道作纵向前后运动。
③
以上都是
④
小车及提升机构由小车电动机驱动沿桥梁上的轨道作横向左右运动。
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【单选题】
生产过程中连续变化的模拟信号,通过( )、变送器转换程标准模拟量电压或电流信号。
①
存储器
②
传感器
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【单选题】
()是使用得最多的PLC编程语言,其电路符号和表达方式与继电器电路原理图相似。
①
语句表
②
梯形图
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【单选题】
梯形图程序指令由助记符和操作数组成。
①
正确
②
错误
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【单选题】
I/O总点数是指输入信号和()的数量。
①
输出信号
②
存储信号
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【单选题】
输出继电器的线圈能使用()次 。
①
二
②
一
③
三
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【单选题】
两个或两个以上接点并联的电路称为并联电路块,分支电路并联电路块与前面电路串联连接时,应使用()指令。
①
ANB
②
AND
③
ORI
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