【单选题】【消耗次数:1】
在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。
小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
小李因盗窃被判刑
小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
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【单选题】 根据《劳动合同法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。
①  10
②  15
③  30
④  50
【多选题】 用人单位在( )情况下解除劳动合同,必须提前30天以书面形式通知劳动者。
①  在试用期间被证明不符合录用条件的
②  劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
③  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④  严重违反劳动纪律的
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  3日
②  10日
③  15日
④  30日
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  1日
②  3日
③  5日
④  7日
【单选题】 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同( )
①  与劳动者协商一致后解除
②  提前30日以书面形式通知劳动者本人
③  向劳动行政部门报告后解除
④  无须提前通知,即可解除劳动合同
【单选题】 劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  A十五日
②  B三十日
③  C六十日
④  D三个月
【简答题】 劳动者解除劳动合同,应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
【判断题】 在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。
①  正确
②  错误
【单选题】 “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”、“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同”等规定的最主要影响是( )。
①  人力资源管理成本提高
②  人力资源管理难度加大
③  人力资源价值提升
④  人力资源管理地位得到提升
【判断题】 <p>劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。</p>
① 
② 
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【单选题】 妊娠6周,绒毛膜性评估的依据为
①  孕囊个数
②  胎盘个数
③  双胎峰
④  胚芽个数
【单选题】 以下说法中正确的是
①  单卵双胎一定是单绒毛膜
②  双绒毛膜一定是双卵双胎
③  双绒毛膜双胎性别相同
④  单卵双胎性别相同
【单选题】 连体双胎一定发生于以下哪种情况
①  单绒毛膜双胎
②  双绒毛膜双胎
③  单羊膜囊双胎
④  双羊膜囊双胎
【单选题】 切口妊娠往往发生于
①  高龄孕妇
②  IVF孕妇
③  剖腹产瘢痕子宫
④  多产次
【单选题】 2011年将肺腺癌分为()
①  浸润前病变
②  微浸润性腺癌
③  浸润性腺癌
④  以上都正确
【单选题】 关于肺癌的癌前病变:
①  鳞状上皮增生为鳞癌的癌前病变
②  非典型腺瘤样增生为腺癌的癌前病变
③  弥漫性特发性肺神经内分泌细胞增生为类癌的癌前病变
④  以上都正确
【单选题】 早期肺腺癌是指()
①  原位癌
②  微浸润性腺癌(T1a)
③  原位癌和微浸润性肺癌
④  浸润性腺癌
【单选题】 第八版肺癌的区域性淋巴结转移(N分期)
①  N1:同侧支气管周围及(或)同侧肺门淋巴结以及肺内淋巴结转移,包括直接侵犯而累及的
②  N2:同侧纵隔内及(或)隆突下淋巴结转移
③  N3:对侧纵隔、对侧肺门、同侧或对侧前斜角肌及锁骨上淋巴结转移
④  以上都正确
【单选题】 关于磨玻璃样密度结节,正确的描述是()
①  亚实性磨玻璃样密度结节
②  纯磨玻璃样密度结节
③  以上都正确
④  以上都不正确
【单选题】 下列哪个不是早孕期胎儿心脏检查的常规切面?
①  四腔观
②  三血管气管观
③  胃泡水平腹部横断面观
④  主动脉弓长轴观