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【单选题】【消耗次数：1】
人力资源需求计划要紧紧围绕（）的实施进行编制。
① 施工项目总进度计划
② 施工管理计划
③ 施工组织设计
④ 人力资源配置计划
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①  对
②  错
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①  正确
②  错误
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①  ①-②-③-④
②  ②-①-③-④
③  ②-①-④-③
④  ①-③-②-④
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①  ⑤-①-②-③-④
②  ①-⑤-②-③-④
③  ①-②-③-④-⑤
④  ⑤-②-③-④-①
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。（）
①  对
②  错
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【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
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①  人员档案资料
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【多选题】 下列选项中，属于资格证券的是（）。
①  存折
②  行李票
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⑤  车船票
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【多选题】 （）属于短线交易的主体范围。
①  董事
②  监事
③  财务负责人
④  股东
⑤  经理
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【多选题】 证券发行与证券募集的区别主要有（）。
①  行为时间
②  行为主体
③  行为目的
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⑤  行为性质
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【多选题】 关于继续收购表述准确的有（）。
①  收购者需单独或共同持有已发行的30%股份
②  必须采取要约收购的形式
③  不受慢走规则约束
④  采取报价交易机制
⑤  属于强制收购
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【多选题】 证券交易所规定的上市条件可以（）法定条件。
①  高于
②  等于
③  低于
④  高于或等于
⑤  低于或等于
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【判断题】 发行者发行证券的目的是为了融资。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 上市公司收购改变公司的股权结构。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 （）是证券行政监管关系的监督主体。
①  交易所
②  证券业协会
③  发行者
④  中国证监会
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【单选题】 设立结算风险基金，是为了赔偿（）的损失。
①  投资者
②  证券公司
③  证券交易所
④  登记结算机构
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【单选题】 上海证券交易所B种股票所采用的币种是（）。
①  美元
②  港币
③  人民币
④  日元
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