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【判断题】【消耗次数:1】
对难以进行现场演练的预案,可按演练程序和内容采取室内桌牌式模拟演练。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
应急演练按照演练内容可分为()。
①
A.综合演练和单项演练
②
B.实战演练和桌面演练
③
C.检验性演练、示范性演练和研究性演练
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【单选题】
事故应急预案的全面演练是( )的演练活动
①
A、按照预案规定的程序讨论紧急情况时应采取行动
②
B、 针对应急预案中全部或大部分应急响应功能,检验、评价应急组织应急能力
③
C、针对专业常识、堵源技术、抢运、现场急救等应急响应行动举行
④
D、提高应急人员体能、意志和作风
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【单选题】
应急演练方法主要有桌面演练、功能演练和( )。
①
军训演练
②
消防演练
③
快速演练
④
全面演练
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【单选题】
采用交互式方式进行,调用所有的应急响应人员和资源,开展实战性演练,以展示相互协调、应急响应能力的现场演练属于( )。
①
A、 桌面演练
②
B、 实战演练
③
C、 全面演练
④
D、 协调性演练
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【单选题】
实战型演练包括操练、功能性演练和()
①
讨论型演练
②
桌面演练
③
全方位演练
④
技术型演练
⑤
剧本型演练
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【单选题】
实战型演练包括操练、功能性演练和()。
①
讨论型演练
②
桌面演练
③
全方位演练
④
技术型演练
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【单选题】
应急演练按照演练形式可分为()。
①
A.综合演练和单项演练
②
B.实战演练和桌面演练
③
C.检验性演练、示范性演练和研究性演练
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【单选题】
以下哪种演练类型属于讨论型演练:()
①
操练
②
功能性演练
③
桌面演练
④
全方位演练
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【单选题】
评估报告重点对演练活动的组织和实施、演练目标的实现、参演人员的表现以及()进行评估。
①
A、 演练中暴露的问题
②
B、 好人好事
③
C、 成功和欠缺之处
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【判断题】
生产经营单位每两年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
辅助性工作设计方法主旨是改变工作的方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业生涯陈述的是一个客观经历,带有对事业成败的评价意义。
①
正确
②
错误
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【判断题】
岗位绩效就是组织绩效。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训目标必须是一维的,以确保目标的导向作用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
1979年签订于德国波恩,又称“波恩公约”的是()
①
世界自然宪章
②
生物多样性公约
③
联合国海洋法公约
④
保护迁徙野生动物物种公约
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【单选题】
第一次明确了动物区别于其他货物和财产的重要理念,表明欧盟致力于执行实验动物福利的最高标准的立法是()
①
欧洲公约
②
用于科研目的的动物保护的2010/63/EU指令
③
欧洲化妆品条例
④
实验动物法
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【单选题】
下列不属于《世界人类基因组与人权宣言》的基本原则是()
①
基因歧视原则
②
知情同意原则
③
保密原则
④
赔偿原则
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【单选题】
强制分布法考核绩效的前提条件是()
①
员工的业绩水平遵从正态分布
②
实施评价时采用强制将具体人员列入其中的某个等级
③
把员工分为有限的几类
④
不同部门之间实力相当
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【单选题】
国家最高科学技术奖金数额为()
①
500万元
②
400万元
③
300万元
④
200万元
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【单选题】
如果工作分析是为招聘人员服务的,其分析内容应侧重()
①
A岗位的工作职责
②
B岗位任职资格
③
C岗位的绩效指标
④
D岗位的工作关系
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